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Sophie LEGEAIS

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Création d'outils de suivis
Formation
GPEC
Management interculture
Mobilité internationale

Entreprises

  • Credit Agricole private banking Singapour - HR Officer

    2015 - maintenant

  • Crédit Agricole CIB - Analyste Rémunérations et Avantages sociaux

    Montrouge 2014 - 2015 Support à la revue annuelle des salaires de la population de Global Markets Division (environ 1000 collaborateurs)

  • Crédit Agricole Private Banking - Chargée de projets RH

    Montrouge 2014 - 2014 - Support à la création d'un programme de développement pour les Jeunes Talents de la banque privée;
    - Préparation d'un Comité Carrières (refonte des plans de succession);
    - Participation à l'intégration de certaines entités sur nos SIRH (effectifs: Mercure et évaluations annuelles: peoplec@re);
    - Suivi des indicateurs et des projets Mixité;
    - Recrutements stages et apprentis (profils marketing, communication, juriste);
    - Création d'une cartographie des formations pour mutualiser les pratiques du groupe

  • EPIDE - Chargée de formation et mobilité interne

    Malakoff 2013 - 2013 - Participation à la campagne d'évaluation 2013
    - Réalisation d'entretiens de mobilité sur une population de 960 agents
    - Mise en place d'un logiciel de formation (INSER)
    - Gestion des demandes de DIF et de VAE
    - Participation à la mise en place d'un accord-cadre

  • ISTEC - Teaching Assistant

    PARIS 10 2012 - 2014 Aide à l'amélioration des enseignements RH et management de l'école

  • IKOS - Chargée de Missions RH

    2012 - 2012 -Création d’une cartographie des compétences
    -Benchmark RH
    -Fidélisation des consultants (création d'un bilan de sortie, travail en coopération avec le CE)
    -Refonte de l'entretien annuel
    -Gestion des demandes de formation
    -Création de books pour la mobilité internationale (Espagne-Belgique)

  • Experts - Consultante recrutement junior

    Villeurbanne 2011 - 2011 Recrutement Intérim/CDD/CDI (profils marketing et commercial), gestion de la relation client

  • Adecco - Chargée de recrutement - secteur Industrie

    Villeurbanne 2010 - 2010 recrutement Intérim/CDD/CDI, entretiens d'inscription, gestion des litiges, visites de postes

  • Chanel - Vente

    Neuilly-sur-Seine 2009 - 2010 -Gestion du service après-vente, aide à la vente, gestion de caisse.

  • MOSWO - Assistante Communication et relations presse

    Nantes 2009 - 2009 -Organisation d’une exposition en collaboration avec WWF
    -Etude marketing sur le terrain pour les magasins Biocoop

  • LANCEL - Vente

    Paris 2008 - 2009 -Gestion des stocks, vente, service après vente

Formations

  • Arts Et Métiers Paristech (ENSAM) (Paris)

    Paris 2013 - 2014 Thèse: Implantation d'un hub en Suisse pour la gestion des expatriés

  • ISTEC

    Paris 2008 - 2013 - Mémoire: En quoi la génération y impacte t-elle l'entreprise?: exemple des outils de fidélisation des nouvelles générations

Réseau

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