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Sophie LIAGRE - PIQUARD

Paris

En résumé

Bonjour, Je vous invite à consulter mon profil LinkedIn réseau sur lequel je suis plus active.

Qu'avez vous à gagner Via un mode de Management en toute conscience, pour vous, pour votre équipe ?
Bien manager c'est le premier pas vers l'engagement et la motivation de vos collaborateurs et de votre équipe, des relations fluides pour travailler en toute efficacité, et ce, de façon pérenne et au bénéfice de vos clients !

Via Management, Coaching, consulting en management, co-développement, vous accompagne sur le chemin de votre développement managérial, de celui de votre équipe.

Vous êtes Dirigeant, Manager, équipe, vous êtes en situation d'intégration (vous reprenez une entreprise, vous prenez un nouveau poste), vous avez un challenge qui vous demande de développer vos compétences managériales de façon significative pour vous, pour votre équipe.
Via Management vous permet de gagner en efficacité et en performance dans vos challenges, pour atteindre Votre objectif exprimé en terme de résultat concret attendu et ce dans le souci d'allier performance ET confort au travail .

Je suis coach certifiée Associate Certified Coach par l'International Coach Federation ( ICF)
Via Management travaille avec un réseau de coach et consultants partenaires afin de conjuguer les meilleurs talents pour votre réussite et celle de vos équipes

Mes compétences :
Coaching
Conseil
Conseil ressources humaines
Culture
Culture d'entreprise
Développement personnel
Formation
Intégration
Management
MBTI
Organisation
Reprise d'entreprise
Ressources humaines
Travail d'équipe

Entreprises

  • HSBC - Sous directeur d'agence

    Paris maintenant

  • Maât Ressources - Consultante

    maintenant

  • Via Management - Consultante - Coach et Fondateur

    2012 - maintenant Via Management accompagne les managers, les dirigeants de PME, les équipes qui souhaitent augmenter de façon significative leur performance.
    ==> Vous permettre d'​ explorer vos talents et vos potentialités, identifier et mobiliser vos ressources, trouver vos solutions et votre plan d'action par rapport à un objectif précis et ambitieux.

    Mes expériences variées en entreprise conduisent ma motivation vers deux champs d'intérêt :

    - Le management d'individus et d'équipes : développement des compétences managériales en particulier dans les univers d'experts, prise de poste, optimisation efficacité équipe et inter-services, positionnement sur un projet, gestion des priorités, etc...
    ==> c'est à dire toutes les situations dans lesquelles l'amélioration de la fluidité des relations et des interactions constitue une véritable réserve potentielle d'efficacité au travail.

    - Le projet professionnel vers l'emploi : repositionnement sur le marché de l'emploi, construction projet professionnel, accompagnement à la recherche opérationnelle , création d'activité, jeune diplômé en recherche du 1er emploi, construction projet professionnel pour étudiant, préparation aux entretiens de motivation pour intégrer une école etc
    ==> c'est à dire toutes les situations dans lesquelles la confiance constitue une réserve d'efficacité pour se projeter et mettre en oeuvre les étapes pour réussir sa transition professionnelle, son projet pro.

    Je suis coach ACC ( Associated Certified Coach) certifiée par l'International Coach Federation ( ICF).
    Je suis certifiée Management Drives
    Je suis certifiée MBTI : Myers Briggs Type Indicator.
    Je suis formée au Co-développement.

  • Maât Ressources - Associée dirigeante

    2006 - 2010 Accompagnement et formation des managers et équipes dirigeantes de PME à
    - l'optimisation des relations entre les services et au sein d'une équipe pour mieux fonctionner ensemble
    - la montée en compétences managériales
    - l'optimisation des organisations et des fonctions des équipes dirigeantes

  • Groupe Equation - Consultante

    1990 - 1994

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