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Sophie MARTIN

CAEN

En résumé

J'ai exercé une fonction de chargée d'études marketing en complète autonomie pendant près de 5 ans dans un cabinet de conseils et d'études socio économiques (enquêtes de faisabilité commerciale, de satisfaction pour des grandes entreprises : NXP, Renaults Trucks, des organismes (FONGECIF, RDT,...), des collectivités locales,...

Ensuite j'ai été chef de projet/chargée de planification au sein de l'entreprise ERDF. J'ai contribué à la réorganisation du service en mettant en oeuvre des actions concrètes permettant une optimisation du fonctionnement d'un service constitué d'une soixantaine de personnes (définition de nouvelles méthodes de travail : constitution et mise en place de réunions d'équipes, mise en oeuvre de fiches activités précisant les attendus et objectifs pour chacune des activités réalisées au sein du service, ...)

Ces deux expériences très enrichissantes m'ont permis d'acquérir des compétences en gestion de projet, en management, en marketing, en gestion de bases de données, en planification.


Des postes de chefs de projet, chargée de planification, chargée de missions m'intéressent beaucoup!

Je suis quelqu'un de très motivée, adaptable et qui m'investis dans tout ce que j'entreprends.
N'hésitez pas à me contacter si vous avez connaissance d'une opportunité sur le quart Nord Ouest de la France
Merci!

Mes compétences :
Anglais
Bon relationnel
Curiosité
Curiosité et ouverture d'esprit
Diplomate
Esprit d'analyse
Facilité d'adaptation
Gestion de projet
Langues
Langues étrangères
Management
Marketing
ouverture d'esprit
Planification
Relationnel
Synthèse
Très bon relationnel

Entreprises

  • ERDF - CHEF DE PROJET - CHARGEE DE PLANIFICATION

    2009 - 2010 Projet de redéfinition de l'organisation du service :
    - Mise en place d'équipes, de réunions d'équipes
    - Redéfinition du rôle de l'encadrement
    - Mise en place de fiches activités (attendus/objectifs)à destination des agents et de l'encadrement

    Planification / gestion de la production :
    - Elaboration de plannings (équipe de 50 personnes)
    - Contrôles internes/évaluation des actions mises en place

    Mise en place d'outils d'aide au management :
    - Conception de fiches de collecte des aléas rencontrés par les agents, analyses des aléas, mise en place d'actions pour pallier aux aléas,
    - Mise en place d'un outil d'évaluation de la performance de l'agence

  • CABINET 77.02 - CHARGEE D ETUDES MARKETING

    2004 - 2008 Réalisations :
    Etudes marketing : études de marché, études de faisabilité, de satisfaction, d’image, de repositionnement, de diagnostics préalables à la redynamisation d’appareils commerciaux.

    Missions :
    Elaboration de propositions, conception de guides d'entretien qualitatifs, recrutement et management d’équipes d’enquêteurs, conception de questionnaires, analyses de données qualitatives et quantitatives, rédaction de synthèses, rapports d’études, restitutions orales, organisation et animation de réunions, de tables rondes, gestion de plannings, utilisation des logiciels informatiques (word, excel, power point, sphinx)

    Clients : entreprises, collectivités locales et territoriales, organisations professionnelles,...

  • BAGSTER - ASSISTANTE COMMERCIALE

    2003 - 2003 Missions :
    Gestion du standard, réception de fax et gestion des commandes clients (utilisation d'un logiciel interne), gestion des litiges clients, conception de fichiers de prospects en vue d'une exploitation commerciale.

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