Sophie MEUNIER

En résumé

Entreprises

• MSA 49 - Technicienne PSSP service Eugénie (Gi-Geide)

  Administratif | Beaucouzé (49070) 2018 - maintenant Indexation des documents multi législations

• MSA - Technicienne PSSP AT/MP

  Paris 2016 - maintenant En cdi
  
  - Réceptionner et traiter/instruire les accidents de travail
  - Enregistrer les prolongations d'arrêt
  - Répondre aux questions des adhérents via le centre de contact (Ij maladie et At, ouverture de droits, etc)

• MSA - Technicienne GI-GEIDE

  Paris 2016 - 2016 - enregistrer les DPAE/TESA (tant papier que web) via le traitement de procédures workflow et gérer les signalements afférents.
  
  - numérisation et indexation de documents

• Fiducial - Employée de Gestion Social

  Courbevoie 2015 - 2016 CDD de Surcroît
  
  - Effectuer la GEIDE (Gestion Electronique d'Informations et de Documents pour l'Entreprise) : missions principale du contrat
  
  - Saisie des embauches, attestation employeurs, Certificat de travail: un mois
  
  

• FIDUCIAL - Employée de Gestion Social

  Courbevoie 2015 - 2015 CDD été
  
  - Saisir les embauches, les ré-embauches, les prolongation et les reprises de marché via le logiciel ARCOLE
  - Saisir les oppositions
  - Gérer les sorties de salariés (STC, certificat de travail ...)
  - Créer les attestations employeurs
  - Effectuer la GEIDE du service et le classement
  

• TBS - Conseillère de vente

  2015 - 2015

• TBS - Conseillère de vente

  2014 - 2015

• KEOLIS ANGERS - Employée en contrat de professionnalisation

  Paris 2012 - 2013 En contrat de professionnalisation
  
  Recrutements :
  - Traitement des candidatures
  - Réalisation de tests collectif en autonomie
  - Établissements des promesses d'embauche
  - Participation aux problématiques de recrutement
  - Enregistrement de factures et contrats intérim
  
  Formation :
  - Gestion de la formation (DIF, CIF)
  - Assurer la logistique des formations
  
  Dossier du personnel :
  - Gestion des arrêts de travail
  - Établissements des DUE
  - Gestion des stagiaires (feuille de présence, chèque déjeuner, ....)
  - Tenir à jour le registre du personnel
  
  
  Autres compétences :
  - Capacité d'analyse
  - Gestion des priorités
  - Prise de rendez-vous

• Le toit angevin - Stagiaire en Ressources Humaines

  2012 - 2012 - Établir une DUE
  - Traiter les arrêts maladie et accident de travail (IJSS, subrogation, ...)
  - Gérer le logiciel de temps
  - Calculer l'astreinte
  - Commander les tickets restaurants
  - Collecter les éléments variable de la paie
  - Contrôler des bulletins de paie
  - Calcul d'indicateurs
  - Mise en page du Bilan sociale
  - Gérer le départ d'un salarié (établissement d'un arrêté de compte, solde de tout compte, certificat de travail, attestation Assedic, BIAF)

• XANAKA - Conseillère de vente

  2008 - 2011 - accueil, conseil et recherche des besoins de la clientèle
  - réception de la marchandise et veillez à lutter contre la démarque inconnue
  - Assurer la gestion administrative (planning, banque, feuille d'heures, avenant au contrat de travail,...)
  - mise en place de vitrine
  - merchandising
  - inventaire
  - encadrer, former, optimiser et manager une équipe de trois personnes durant un remplacement de 4 mois en l'absence de responsable de magasin
  

Formations

• SOFTEC AVENIR FORMATION

  Avrille 2012 - 2013 Obtenu le 1/10/2013

• SOFTEC AVENIR FORMATION (Avrille)

  Avrille 2011 - 2012 Gestionnaire de paie
  
  - Élaborer un bulletin de paie par la collecte d'informations et le contrôler
  - Veille juridique et sociales
  - Calculer les cotisations sociales (loi Fillon, ... )
  - Calculer des arrêts maladies, IJSS, congés payés, avantage en nature,...
  
  

• C3 Consultant

  Angers 2011 - 2011 Finaliser mon projet professionnel et perfectionnement sur le logiciel Word et Excel

Réseau

• Alison OLIVER

• Caroline PINSON NAUDIN

• Delphine FUROIS

• Karine ROUSSEAU

• Marie CHAUDET

• Olivier MORVILLEZ

• Pierre-Emmanuel BRIN

• Severine HUMEAU