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Anne BASTIDE

Angers

En résumé

Anne Bastide ;
, 52 ans
après un maîtrise de droit acquise en 1985 , 5 années passées dans un emploi de juriste dans une grande compagnie d'assurances parisienne,
18 ans en RH , DRH depuis 17 ans dans un office public de l'habitat comptant 230 salariés et à peu près 70 métiers.
MASTER 2 psychologie sociale du travail (UEs 1er semestre acquises) .

a été du 14 janvier 2013 ,pour 6 mois ,sur un contrat de mission RH dans une entreprise angevine.
actuellement je travaille au CHU d'Angers au service des affaires médicale (DRH des médecins et internes en médecine) et plus particulièrement sur les relations internationales.

Mes compétences :
Gestion de projet
Management
Négociations sociales
Développement rh
Gestion des ressources humaines
Gestion des carrières
Aide à la décision. Développement durable. Qu
Recrutement
Communication interne
Autorité & Séduction selon la méthode de
Anglais
Ecoute & Initiative
Gestion d'équipes
Formation
Hygiène et sécurité
Bureautique
Conseil
Droit du travail
Analyse fonctionnelle
Psychologie du travail
Rédaction
Décide rapidement
Conception
recherche de solutions
Gestion des compétences
Négociation commerciale
Discipline et loyauté
Médiation

Entreprises

  • CHU Angers - Attachée aux affaires internationales

    Angers 2013 - maintenant .collaboratrice de la directrice des affaires internationales

  • KEOLIS ANGERS - Chargée de mission RH

    Paris 2013 - 2013 analyse d'une enquête sur le bien être au travail.réalisation d'un support de communication.réalisation d'un document sur le prévention des risques.synthèse de la legislation(emplois d'avenir,parité H/F .redaction du projet de protocole electoral.....

  • Angers-Habitat OPH - DRH

    1992 - 2011 Classication des emplois
    Accord ARTT
    outil d'évaluation (entretien annuel)
    guide de l'évaluateur
    guide du salarié
    Plan de formation
    Information du personnel sur les dispositifs de formation
    Relations avec les IRP
    NAO
    Accord collectifs
    Mise en place d'un
    accord d'interrressement
    référentiels d'activité et de compétences associées
    préparation mise en place
    Plan séniors
    Recrutements
    Pilotage MSB
    optimisation des charges sociales
    charte de management
    journal interne
    séminaires d'intégration des nouveaux salariés
    reglement de conflits
    Partipation au comité de direction
    mobilité interne
    bilans sociaux

  • ANGERS LOIRE HABITAT - DRH

    1992 - 2011

  • ANGERS LOIRE vHABITAT - DRH

    1992 - 2011

  • GAN IARD - Redacteur sinistres et contentieux division juridique

    1987 - 1991 gestion d'un portefeuille de dossiers dinistres "complexes" , notament en responsabilité civile proffessionnel ,:groupe accord, différent bareaux , hopitaus psychiatriques, individuel lorsque la provision depassait à l'epoque 5000 francs.

    Et tout dossier donnant lieu à un redours auprèe de la Cour de Cassation ou le conseil d'Etat.Préparation des pre- concusion?

  • Gan assurances vie - Employée à au sein de la rierection des services généraux , en lien avec la service RH du siège

    1986 - 1987 Dans une direcrtion comptant 900 personnes :descripritions de profils de candidats pour recrutrernt ?Crea tion , suivis de tableaux de bord 'notament absentéisme, .préparation des promotions sur outils manuels d'aide à la décision.Liens avec l'équipe DRH du diège.divers travaux admnitratifsAcceuil des nouveaus arrivants

Formations

  • IPSA Master 2 Psycho Sociale Du W (Angers)

    Angers 2011 - 2011

  • Université Angers

    Angers 1981 - 1985 Maïtrise de droit privé

    DROIT , economie et AES

Réseau

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