J’ai été pendant 13 ans Déléguée Médicale avec un sentiment de parcours professionnel non accompli. C’est pourquoi, après un bilan de compétences montrant mon attirance pour la gestion des ressources humaines, j’ai repris des études : Diplôme d’Accés aux Etudes Universitaires équivalent du baccalauréat, Validation des Acquis de l’Expérience diplôme niveau BTS Vente, Licence en Administration des PME à l’IAE de Puyricard, et enfin Responsable RH avec le Cnam, centre national des Arts et Métiers.
Faute d’expérience suffisante dans ce secteur, il me fallait faire un stage dans une entreprise afin de pouvoir valider mon diplôme.
Le choix de la Clinique Juge pour mon stage, s’explique, d’une part, parce que c’est une entité privée dirigée par une personne de ma connaissance et d’autre part parce que le secteur de la santé est le domaine où mon expérience professionnelle est la plus complète.
Début 2008, en fin de stage, la Clinique m'a proposé une première mission, la mise en place des badgeuses avec interface avec la paye, puis début 2009 la clinique m'a proposé le poste que j'occupe actuellement de RRH.
Mes compétences :
Gestion du personnel
Recrutement
Relations sociales