APCA
- Attachée de direction en Ressources Humaines
1990 - maintenant
Domaines de compétences :
Gestion du Personnel :
- Rédaction d’offre d’emploi et choix des canaux de diffusion, contrats de travail (CDI, CDD), déclarations sociales (sécurité sociale, caisses de retraite), intégration des nouveaux embauchés, variables de paie, gestion des absences, suivi du budget et des contrats de personnel intérimaire, suivi du budget et des conventions des stagiaires, ...)
- Travaux statistiques (statistiques et tableaux de bord : gestion prévisionnelle des emplois, bilan social, budgets spécifiques, analyse des offres d’emploi dans les chambres d’agriculture)
Formation professionnelle continue
- Recensement des besoins en formation, élaboration et chiffrage du plan de formation, préparation des dossiers de la Commission Formation,
- Mise en place des actions de formation et organisation de stages en intra
- Suivi commercial et budgétaire
Secrétariat Juridique :
- Préparation des dossiers de réunions d'instances nationales (Commission Nationale Paritaire, Jury des directeurs de Chambres d'Agriculture, Réunions nationales intersyndicales)
- Organisation et préparation des élections professionnelles (élections des membres des différentes Commissions relatives au personnel).
- Nombreux contacts avec les organismes départementaux sur des questions liées à l’actualité juridique
- Organisation de journées nationales sur des thèmes relatifs aux ressources humaines.
- Elaboration des cahiers des charges pour l'achat d'un logiciel des absences et pour la diffusion d'offres d'emploi sur l'espace collaboratif.
