Sophie TREBOZ

En résumé

Entreprises

• SAVERGLASS - RESPONSABLE COMMUNICATION

  Feuquières 2011 - maintenant Spécialiste mondial de la fabrication et décoration de bouteilles haut de gamme et de luxe
  
  Stratégie de communication du Groupe
  Promotion de l'image
  Support à la vente
  Relations Presse

• ASCO - Chargée de Communication & Missions RH

  Lognes 2010 - 2011

• Euro Cargo Rail - DB Schenker Rail UK - Responsable Communication

  2007 - 2009 § Communication interne : bulletin d’information mensuel, développement du site intranet et animation de formation utilisateurs, communication sociale
  § Evènementiel : organisation de la cérémonie annuelle du Prix d’Excellence
  § Ressources Humaines : Création du guide d’accueil, sélection de job board et organisation d’un salon du recrutement, animation de sessions d’information du personnel sur le terrain
  § Communication externe en relation avec la maison mère anglaise : mise à jour du site internet, création de la plaquette institutionnelle, développement d’outils d’aide à la vente, gestion des relations presse et organisation d’opérations presse (ex. : inauguration d’un nouveau service ferroviaire)

• COTY SAS - Groupe LANCASTER - Chargée de Communication

  2005 - 2007 Conception et réalisation de supports de communication (en français et en anglais) pour promotion interne des nouveaux produits avec les équipes Laboratoires R&D, Relations Publiques, Marketing, Formations et Ventes

• UFSBD - Responsable Communication et Relations Presse

  2003 - 2005 § Réalisation d’un magazine professionnel trimestriel (64p – 40 000 ex)
  § Relations médias ; organisation de conférences de Presse ; rédaction de communiqués et dossiers de presse
  § Développement de formations marketing & commercial pour les praticiens

• Adecco IT Services - Responsable Communication

  VILLEURBANNE 1999 - 2001 § Equipe internationale - Langue de travail : anglais
  § Communication interne & externe : création d’une newsletter bimensuelle diffusée sur intranet, création de l’identité visuelle avec logo et plaquette institutionnelle en collaboration avec une agence
  § Ressources Humaines : mise en place des documents d’accueil et gestion de l’intégration des nouveaux arrivants (100 embauches sur un an)

Formations

• Ecole Supérieure De Commerce

  Nantes 1996 - 1999 3E ANNEE EN AUSTRALIE

Réseau

• Chan Bora NOU PECH

• Isabelle SIGROS

• Jean PIU*

• Michel PICHON

• Muriel BARDET

• Muriel SCHNEIDER FAUCONNIER

• Olivier BORDONARO

• Sabine AZNAR

• Thierry GESLIN