Mes compétences :
Ressources humaines
Communication externe
Communication
Recrutement
Vins et spiritueux
Communication évènementielle
Communication interne
Relations presse
Entreprises
SAVERGLASS
- RESPONSABLE COMMUNICATION
Feuquières2011 - maintenantSpécialiste mondial de la fabrication et décoration de bouteilles haut de gamme et de luxe
Stratégie de communication du Groupe
Promotion de l'image
Support à la vente
Relations Presse
ASCO
- Chargée de Communication & Missions RH
Lognes2010 - 2011
Euro Cargo Rail - DB Schenker Rail UK
- Responsable Communication
2007 - 2009§ Communication interne : bulletin d’information mensuel, développement du site intranet et animation de formation utilisateurs, communication sociale
§ Evènementiel : organisation de la cérémonie annuelle du Prix d’Excellence
§ Ressources Humaines : Création du guide d’accueil, sélection de job board et organisation d’un salon du recrutement, animation de sessions d’information du personnel sur le terrain
§ Communication externe en relation avec la maison mère anglaise : mise à jour du site internet, création de la plaquette institutionnelle, développement d’outils d’aide à la vente, gestion des relations presse et organisation d’opérations presse (ex. : inauguration d’un nouveau service ferroviaire)
COTY SAS - Groupe LANCASTER
- Chargée de Communication
2005 - 2007Conception et réalisation de supports de communication (en français et en anglais) pour promotion interne des nouveaux produits avec les équipes Laboratoires R&D, Relations Publiques, Marketing, Formations et Ventes
UFSBD
- Responsable Communication et Relations Presse
2003 - 2005§ Réalisation d’un magazine professionnel trimestriel (64p – 40 000 ex)
§ Relations médias ; organisation de conférences de Presse ; rédaction de communiqués et dossiers de presse
§ Développement de formations marketing & commercial pour les praticiens
Adecco IT Services
- Responsable Communication
VILLEURBANNE1999 - 2001§ Equipe internationale - Langue de travail : anglais
§ Communication interne & externe : création d’une newsletter bimensuelle diffusée sur intranet, création de l’identité visuelle avec logo et plaquette institutionnelle en collaboration avec une agence
§ Ressources Humaines : mise en place des documents d’accueil et gestion de l’intégration des nouveaux arrivants (100 embauches sur un an)