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Sorya EL ABDELLAOUI

LOMME

En résumé

Détermination des objectifs, conception et diffusion d'annonces, analyse des candidatures, entretiens et tests d'embauche... autant de missions cruciales qui permettent de composer une équipe idéale au sein d'une entreprise et dont les résultats sont d'une importance première pour l'avenir de celle-ci.

C'est alors qu'en professionnelle confirmée et où mon ambition professionnelle est dirigée vers les ressources humaines, je possède une très bonne connaissance dans l'univers du recrutement.

Réactive, adaptable, organisée et disponible, je souhaite aujourd'hui intégrer un groupe d'envergure et innovant où je saurai apporter une plus-value par mes compétences d'analyse, force de proposition en opération et en organisation.

Passionnée et adepte des challenges, je forme, motive et fédère mes collaborateurs avec implication et grand engagement professionnel.

Mes compétences :
Management
Sourcing
Commerce international
Recrutement
Conseil en recrutement
Accompagnement à l'emploi
Analyse des besoins

Entreprises

  • URBAN CLEAN - Référent PLIE Insertion Emploi

    2019 - 2019 Accueil des personnes orientées par l’équipe d’animation via réunion ou entretien individuel
    Evaluation et diagnostic problematique socioprofessionnel approfondi
    Proposer un plan d'action emploi performant suceptible d'être ré orienté si besoin
    Assurer une veille active et permanante sur offre d'insertion, de formation et d'emploi
    Positionnement des participants
    Compléter questionnaire participant FSE
    Tenue d'une feuille d'émargement lors des rencontres et/ ou entretien avec les participants
    Tenir à jour correctement et en permanence le dossier administratif et les informations sur le parcours de
    chaque participant sur le logiciel des PLIE ABC Viesion
    Recueillir les justificatifs de sorties positives (bulletin de salaire, contrat de travail, attestation employeur,
    n°convention des contrats aidés à la signature de celui-ci…)
    De collecter les pièces probantes de sortie autres (procédure de relance, lettre de rupture, de renoncement)
  • Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social - Attachée d'état (agent contractuel)

    Paris 2016 - 2016 Assurer les amendes administratives auprès de structure
    Gérer les demandes de détachements
    Contrôler les demandes de subvention et assurer le suivi auprès des unités de contrôles
    Assurer le suivi des accidents du travail à mortel
    Suivi des mises en deumeure
  • campus pro - Chargée de relations candidats

    Lille 2016 - 2016 Rédaction d'annonce et mise en ligne sur le site Campus pro et autres sites
    Sourcing et sélection candidats
    Positionnement des candidiats et assurer le suivi en alternance
    Assurer la gestion administrative des contrats, dossier candidats
    Accompagnement IEJ Insertion Emploi Jeune
  • Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social -  Contrôleur sur pièces

    Paris 2015 - 2015 Service Regional de Controle
    Enregistrement et instruction des déclarations et des bilans d’activités des prestataires de formation, après avoir vérifié leur recevabilité.
    Contrôle d’opérations cofinancées par le FSE
    Contrôle de l’activité de la formation professionnelle continue
  • Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social - Attaché d'Etat (Agent contractuel)

    Paris 2013 - 2014 Assurer le respect des réglementations du travail, améliorer la qualité du travail et des relations sociales, animer le dialogue social dans les entreprises et les branches ou secteurs professionnels.
  • Adecco - Responsable recrutement

    Villeurbanne 2012 - 2012 - Recueil des besoins clients
    - Sourcing des candidatures (recherche dans CV thèques,
    recherche dans le portefeuille interne)
    - Prise de contact candidats
    - Accueil candidats, entretien téléphonique et physique
    - Evaluation des candidats via des tests
    - Positionnement intérimaire, suivi des intégrations en
    entreprises
    - Elaboration des dossiers de candidature et gestion
    administratives (visites médicales, retour contrat)
    - Conseil et force de proposition pour vendre les
    compétences du vivier intérimaires
    - Aide traitement de la paie
  • Kelly Services - Assistante d'Agence

    Puteaux 2011 - 2011 - Suivi Administratif
    (traitements courriers, saisies des contrats, suivi des
    règlements, organisation des visites médicales)
    - Fidélisation du portefeuille clients
    - Sourcing candidats via des cv thèques
    - Entretiens téléphoniques
    - Gestion des rendez-vous des consultants
    - Accueil téléphonique et physique des intérimaires
  • Mairie de Lomme - Adjoint Administratif Service Vie Scolaire

    2010 - 2010 - Classement, archivage, prise de rendez-vous, inscription
    - Actualisation d’une base de données et vérification des
    factures clients
    - Elaboration de tableaux récapitulatifs
    - Aide au recrutement (prise de contact candidats,
    pré-selection des candidats, entretien physiqye, debriefing)
  • Créatis Cellule Web - Commerciale et Employée Administrative

    2010 - 2010 - Prospection commerciale
    - Accueil et conseil téléphonique clients
    dans leurs demandes, prise de RDV
    - Simulation de rachat de crédit, constitution de dossiers
    - Etudes de dossiers clients
    - Proposition de produits et services adapté aux besoins
    - Fidélisation du portefeuille clients

Formations

Réseau

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