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Soufiane DOUADI

CASABLANCA

En résumé

Comme vous pourrez le constater sur mon curriculum vitae, je suis issu d'une formation de gestionnaire.
mon parcours professionnel et les formations que j ai suivis m'ont très rapidement emmené vers la direction d'usine de production, j'ai aussi exercé mon activité dans le domaine commercial.
Homme d'autorité au savoir faire reconnu, je ne me laisse jamais surprendre par une difficulté qu'elle soit d'ordre humaine ou technique.
Enfin, dans toute situation, j'ai su et je sais me montrer force de proposition.

Mes compétences :
ANALYSE DE TRAVAIL ET ORGANISATION
Machines outils
Travail en équipe
Gestion de la production
Gestion de la relation client
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel
Microsoft Access
Government Legislation

Entreprises

  • SYNERGIA INDUSTRIE - CHEF D'ENTREPRISE

    2011 - 2018 Missions:
    * Définir la stratégie de développement de l'entreprise et assurer sa mise en place. ;
    * Assurer la responsabilité opérationnelle de l'entreprise sous tous ses aspects : Commerciale/financière/ressources humaines/techniques et production /développement et amélioration continue :
    * Motiver et impliquer l'ensemble des personnels autour des projets de l'entreprise. ;
    * Définir des objectifs clairs et mesurables pour l'ensemble des collaborateurs selon la stratégie prédéfinie ;
    * Contrôler et corriger et cadrer en permanence les actions mise en œuvre pour la réalisation des objectifs * Assurer la gestion de production de l'ensemble d'ine de confection prés de 600 opératrices et opérateurs.

  • fadeltex sarl - Directeur de production

    2007 - 2011 * Gestion de production ; études et méthodes

    Missions:
    * Réorganiser et rééquilibrer les chaînes de confection de manière à améliorer les rendements des groupes et d'atelier. ;
    * Etablir de plan directeur de production. ;
    * Mettre en place des tableaux de bords production. ;
    * Suivre quotidiennement la qualité de la production en s'appuyant sur les indices qualité groupe et atelier. ;
    * Définir et mettre en place les actions d'amélioration de la qualité. ;
    * Analyser les nouvelles collections et les nouveaux modèles. ;
    * Encadrer et gérer une équipe de 14 techniciens et près de 500 opératrices. ;
    * Suivre la formation et la progression des nouvelles opératrices. ;
    * Reconstruire des nouveaux groupes de production.

    MISSIONS

  • GHITA SERVICE sarl - COMMERCIAL

    2004 - 2007 Mission :
    - Formation sur produit et aux métiers de vente.
    * Négociations technique et commercial.
    * Assistance technique à la clientèle. ;
    * Coordinations et suivis un service technique, et administration de ventes. ;
    * Création d'un magasin de stocks de pièces de rechange ;
    * Gestion de stock .gestion de vente ;
    * Prospection et présentations du produit sur notre marche national. ;
    * Négociations et vente matériels de tricotage maille fine ; et pièces rechanges.

  • trois rose - Production

    2003 - 2004 * Dimensionnement d'atelier de production.
    * Mise place d un département de production.

Formations

  • Ecole Supérieure De L'Industrie De Textile Et D'Habillement (ESITH) (Casablanca)

    Casablanca 1999 - 2003 INGENIEUR INDUSTRIELLE

    le général théorique et pratique de l'ingénierie industrielle, avec des cours dans la législation de travail, la gestion, la communication, l'économie, finance et la comptabilité

  • UNIVESITE CADI AYAD (Marrakech)

    Marrakech 1998 - 1999 Baccalauréat en Sciences Expérimentales

Réseau

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