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Souhila HARRACHE

Châtillon

En résumé

Bienvenue sur mon profil.
Diplômée du Master 2 Responsable Ressources Humaines de Sup des RH Paris, en préparation du Certificat de compétences en Droit Social au CNAM Paris et membre de l'ANDRH Junior groupe Alésia-Nation, je suis passionnée par toutes les problématiques RH et liées au droit social. Ouverte à toute discussion et/ou question sur le sujet alors n'hésitez pas à me solliciter.


Mes compétences :
Développement des compétences
Diversité
Droit
Droit du travail
Droit social
Formation
Formation professionnelle
Formation professionnelle continue
GPEC
mission handicap
Organisme de formation
Recrutement
Ressources humaines
Veille

Entreprises

  • Mutex - HR Business Partner

    Châtillon 2016 - maintenant

  • Vente privee com - Campus Manager

    Saint-Denis 2014 - 2016 · Gestion des recrutements des alternants et stagiaires pour l’ensemble des métiers et filiales France et International du Groupe (200/an en moyenne) ;
    · Définition, mise en place de la stratégie relations écoles et développement de la marque employeur (forums, visites siège, business games, etc.) ;
    · Taxe d’apprentissage : gestion des déclarations pour les 7 entités du Groupe (513K€) et résolution d’un contentieux DIRECCTE ;
    · Suivi et négociation des frais pédagogiques en vue d’optimiser les enveloppes budgétaires ;
    · Mise en place d’outils de reportings sur l’activité recrutement/relations écoles pour chaque entité ;
    · Mise en oeuvre et suivi de la campagne de labellisation Happy Trainees édition 2014 (note de 4.01/5) ;
    · Organisation et suivi du recrutement des Graduate Program : sessions collectives dans le cadre d’assessments sélectifs.

  • Fédération Française de Football - Chef de Projet RH

    Paris 2014 - 2014 • Gestion de la formation : construction totale du plan de formation 2014, optimisation et suivi des enveloppes budgétaires, gestion des déclarations sociales (2483 et taxe d’apprentissage), gestion administrative des actions lancées ;
    • Suivi des relations prestataires formation: sélection, négociation, gestion des appels d’offre pour les formations volumétriques ;
    • Gestion des recrutements internes et externes pour les CDI / CDD / alternants / stagiaires.

  • Mutex SA - Chargée de Développement RH

    Lyon 2011 - 2013 • Gestion des recrutements internes et externes pour les CDI / CDD / intérim / alternants avec passation de tests de personnalité ;
    • Intégration des nouveaux collaborateurs et suivi des périodes d’essai avec entretiens collaborateur et manager ;
    • Suivi des collaborateurs pour leurs évolutions de carrière, mobilités, formations ; analyse des entretiens annuels d’évaluation ;
    • Conseil et accompagnement des managers et collaborateurs pour tout type de questions RH ;
    • Participation à la refonte et la réécriture des descriptifs de fonction ;
    • Participation à la construction du plan de formation, suivi budgétaire, gestion administrative et analyse des données pour les IRP;
    • Veille juridique : suivi des évolutions légales et, conventionnelles pour les CCN Mutualité/CCN Assurances (changement de CCN);
    • Suivi et mise à jour des indicateurs RH et des tableaux de bord d’activité, reporting hebdomadaire à la Direction;
    • Suivi des relations prestataires : négociation, suivi des actions lancées, suivi de la qualité de service avec évaluation et notation.

  • Neurones IT - Groupe Neurones - Chargée de Recrutement

    2011 - 2011

  • Groupama S.A. - Chargée de Recrutement et Relations Ecoles

    Paris 2010 - 2011

  • Banque de France - Direction de la Formation et des Compétences - Chargée de la veille sur les formations pédagogiques

    2010 - 2010

  • Logix France - Groupe Arrow ECS - Chargée des RH

    2008 - 2009

  • Saretec - Assistante Formation

    Créteil 2007 - 2008

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