Southit LEMAIRE

En résumé

Entreprises

• Galeries Lafayette - Responsable Ressources Humaines

  Paris 2013 - maintenant - Supervision de la gestion du personnel (paie et administration)
  - Mise en œuvre opérationnelle de la politique RH
  - Conseils auprès des opérationnels sur tous les aspects RH
  - Gestion des IRP : préparation et co-animation des réunions CE, DP, CHSCT
  - Juridique : procédures disciplinaires, gestion des ruptures de contrats
  - Recrutement
  - Suivi du budget frais de personnel du magasin
  - Management de l'équipe RH

• Galeries Lafayette - Chargée d'Etudes RH

  Paris 2010 - 2013 Mise en place de projets RH:
  - Mise en place d'un outil d'Entretien Annuel et de Développement commun à la Branche Grands Magasins
  - Rédactions des fiches métiers et des compétences associées
  - Coordination et animation du groupe de travail
  

• BHV - Chargée RH

  2001 - 2010 Gestion RH : Administration du personnel, contrats, avenants, saisie des éléments variables de paie...
  
  Relations Sociales : Suivi des dossiers disciplinaires, accompagnement des managers sur les problématiques RH, préparation des réunions CE/DP/CHSCT, organisation des élections professionnelles
  
  Recrutement : Analyse des besoins et sourcing, sélection des candidatures et conduite des entretiens
  
  Mise en place et accompagnement de projets RH:
  - Mise en place de l'accord de Branche sur les classifications
  - Optimisation de l'outil d'évaluation annuelle
  - Rédaction des fiches métiers
  - Gestion des Bonus encadrants
  
  Accompagnement et suivi du PSE: suivi administratif et accompagnement des salariés
  
  Gestion Budgétaire : élaboration et gestion de la masse salariale et des frais généraux
  
  Management : management d'une équipe caisse et service clientèle

Formations

Réseau

• Bruno HANIQUE

• Fabrice KHALFA

• Florence MANGION

• Hayat HAYAT

• Jessie GRISARD

• Karine LACROIX

• Laurence DAMART DE GUILLEBON

• Nadège VILLALBA MOUSSIER

• Romain MARQUIS

• Sylvain GUIGNOT