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Jessie GRISARD

Paris

En résumé

Conseil à la mise en œuvre et à la pérennisation de dispositifs d’accompagnement ou de développement RH.
Conception, pilotage, mise en œuvre et suivi de ces dispositifs.


Mes compétences :
Piloter la mise en œuvre
Animer des modules de formation
Coordonner, organiser la mise en œuvre
Analyser et traduire une demande
Concevoir des dispositifs
Conception
Formation
Accompagnement
Ressources humaines
Coaching

Entreprises

  • Galeries Lafayette / BHV - Responsable Formation

    Paris 2005 - 2017 * Chef de projet pour la mise en œuvre de dispositifs d’accompagnement à la mise en place de nouvelles méthodes de travail et d’organisation (de 20 à 800 personnes concernées)
    Exemples de projets : nouveau système de rémunération variable, concept de vente spécialisé, réseau métier, parcours de formation métier…
    * Animateur de formations comportementales et métier
    * Accompagnement de formateurs internes
  • Kiabi - Merchandiser

    HEM 2002 - 2005 * Chef de projet nouvelle segmentation (7 magasins en test puis déploiement) : coordination des acteurs en pré projet, adaptation des principes en cours de projet, argumentation des résultats, mise en œuvre du déploiement
    * Merchandiser amont : élaboration des principes d’implantation, validation des supports PLV, validation des mobiliers
    * Merchandiser aval : communication auprès des 100 magasins, adaptation des formations, interventions en magasin
  • Kiabi - Responsable de Rayon

    HEM 1998 - 2002 * Animation d’une équipe de 10 personnes
    * Mise en œuvre des animations commerciales

Formations

Réseau

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