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Stanislas LOYAU

MONTPELLIER

En résumé

En vingt années d'expérience, j'ai pu pratiquer de nombreux aspects de la fonction RH (Management d'équipe, Droit du Travail, GPEC, RSE, Audit, Administration du Personnel, Paie, Relations sociales, Formation, Recrutement....).
Aujourd'hui, mon poste de Responsable Ressources Humaines me permet de maîtriser les compétences associées.
D'un point de vue personnalité, mon leadership, ma capacité d’innovation et ma persévérance sont mes principaux atouts pour évoluer dans le domaine des RH.
A long terme, j'ai pour ambition d'occuper un poste de Directeur des Ressources Humaines ou bien un poste de consultant pour un cabinet de conseils en RH.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Charges sociales
Gestion de projet
Relations sociales & syndicales
Paie
Recrutement
Formation
SIRH
Management
Gestion de carrière
Droit du travail
Audit
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Politique et Stratégie RH

Entreprises

  • Cdc Habitat - Responsable Ressources Humaines

    2013 - maintenant
  • Toupargel - Chef de Service RH

    CIVRIEUX D’AZERGUES 2011 - 2013
  • Brisach Cheminées - Responsable Ressources Humaines

    2009 - 2011
  • KRYS GROUP - Responsable Ressources Humaines

    Bazainville (78) et Nanterre (92) 2008 - 2009
  • Sévobat SA - Responsable Ressources Humaines

    1998 - 2008

Formations

  • Sup' Exup Montpellier

    Montpellier Aéroport 2016 - 2016 Master II / Management des Ressources Humaines et Developpement des Relations Sociales.

    Ressources Humaines
  • Sup' Exup Montpellier (Montpellier, France)

    Montpellier, France 2015 - 2015 Master I / Gestion des Ressources Humaines

    Ressources Humaines
  • Centre De Formation ARFA

    Limas 1998 - 2000 BTS Assistant Gestion PME PMI

Réseau

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