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Richard-Nadine ETOUNDI

PARIS

En résumé

MBA Gestion des Ressources Humaines

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Automobile
International
Droit social

Entreprises

  • Confidentiel*** - Consultante RH

    2013 - maintenant
  • TOYOTA FRANCE - Assistante Formation/Chargée de RH

    Onnaing 2012 - 2012  Gestion de la formation :
    - Analyse budgétaire des formations TOYOTA de l’année 2011 ;
    - Analyse budgétaire des formations Lexus de l’année 2012 ;
    - Interface avec les OPCA ;
    - Recueil et analyse des besoins en formation ;
    - Suivi budgétaire des formations techniques et commerciales ;
    - Refacturation des formations aux concessions ;

     SIRH :
    - Gestion de l’interface informatique et de l’intranet qui relient les concessions au siège ;
    - Assistance informatique des concessionnaires dans la manipulation du système ;

     Administration du personnel :
    - Gestion informatisée de l’entrée et des départs des salariés ;
    - Gestion informatisée de la modification des fonctions, des rôles et des profils ;
    - Mise à jour des fichiers des concessions du réseau / Mise à jour des dossiers du personnel ;

     Audit :
    - Sur les besoins en formation ;
    - Sur les éléments permettant de faire des analyses budgétaires ;
    - Sur la satisfaction des salariés après formation ;

     Gestion classique du service :
    - Rédaction des courriers administratifs et des notes d’information ;
    - Logistique : commandes de café d’accueil, réservations d’hôtel, …
    - Réception des appels et renseignements des concessionnaires ;
    - Enquêtes des souhaits de formation des membres du réseau ;
    - Rédaction des circulaires pour le réseau ;
    - Gestion des salles de cours (planning, réservation, affichage d’information, vérification du matériel,…) ;
    - Analyse du taux de satisfaction des formations de Juin 2011 à Mars 2012 (avec chaque fiche d’appréciation de toutes les sessions des 600 stages) ;
  • UDSM - Assistante RH

    2011 - 2011  Recrutement :
    - Rédaction et parution d’annonces, Réception des CVs avec contrôles des références, Convocations ;
    - Préparation des dossiers de recrutement/ Participation aux entretiens d’embauche des cadres ;
    - Sourcing candidats : Sites d’emplois spécialisés dans le médico-social ;
    - Reconstitution de carrière ;
    - Entretiens téléphoniques et physiques des agents d’entretien ;
    - Etablissement des contrats de travail ;

     Administration du Personnel :
    - Audit sur les visites médicales;
    - Actualisation et suivi des dossiers de la médecine du travail ;

     Gestion administrative :
    - Mise en place des fiches de renseignements du personnel (plus de 350 salariés)…
    - Rédaction et traitement des courriers administratifs ;
    - Mise en place des fiches de poste des salariés;
    - Interface avec les organismes de formation ;
    - Rédaction des courriers RH : Renouvellement de période d’essai, entretien préalable, … ;
  • Société Nationale des Hydrocarbures - Stagiaire

    2010 - 2010 Gestion des projets / Conception, Création et mise en place d’un logiciel de contrôle qualité.
  • Société Nationale des Hydrocarbures (SNH) - Stagiaire académque

    2009 - 2009 Gestion des projets / Conception, Création et mise en place d’un logiciel de gestion du courrier pour le centre d’informations pétrolières.
  • MTN Cameroon - Stagiaire

    2008 - 2008 - Marketing
    - Relations Publiques
  • IAI-Cameroun - Secrétaire par intérim

    Mimet 2007 - 2007 Tâches administratives, gestion des audiences, gestion des rendez-vous et des plannings, appels téléphoniques, courriers et emails, préparation des salles de réunions et conférence, …

Formations

  • Pôle Paris Alternance - PPA - Groupe PGSM (Paris)

    Paris 2011 - 2012 MBA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
  • Ecole Supérieure De Gestion (Paris)

    Paris 2011 - 2012 Gestion des Ressources Humaines

    Droit du travail, Audit social, Aménagement et organisation du temps de travail, Droit social international, Licenciement économique, Gestion internationale des ressources humaines, Administration du personnel, Politique salariale et élaboration de la paie, Formation professionnelle, Gestion des carrières, AT/PNL, Fiscalité internationale, Contrôle de gestion, Compta...
  • UVSQ

    Guyancourt 2010 - 2011 Administration et Gestion des Entreprises

    Economie, Droit, Sociologie, Théorie des organisations, Comptabilité, Informatique de gestion, Anglais des affaires, Diagnostic stratégique, Finance, Marketing, GRH, Méthodes quantitatives de gestion, Gestion de production, Contrôle de Gestion, ...
  • Institut Africain D'Informatique IAI-Cameroun (Yaoundé)

    Yaoundé 2007 - 2010 Ingénieur des Travaux en Informatique de gestion

    Info Décisionnelle, BDD, UML, MERISE, Contrôle de Gestion, Gestion Production, Techniques De Communication, Anglais, Droit du travail, Gestion Financière, Conception Orientée Objet Des SI, Conduite de projet, Architecture des ordinateurs, Programmation, Probabilité Algébrique, Circuits logiques, Assemblage, Conception des SI, Théorie des graphes, Recherche Opérationnelle, Multimédias, ...
  • Collége De La Retraite (Yaoundé)

    Yaoundé 2000 - 2007 Baccalauréat Littéraire

    etudes secondaires

Réseau

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