AURIOL
FORMATION
Donner de la méthode, par des moyens et outils pédagogiques sur les techniques managériales, commerciales
Former et Conseiller les stagiaires sur les méthodes de négociation face aux clients, fournisseurs, prestataires
Concevoir et piloter des outils de gestion commerciale, managériale et stratégique
Évaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives
Former en Management, Gestion d'équipe, Stratégies entrepreneuriales, Entretien Annuel d'évaluation, Gestion des conflits,
Conseiller en Management sur la gestion des adaptations et changements stratégiques,
Rechercher des partenaires et développer les relations avec les entreprises, industries, collectivités
Analyser et développer de nouveaux secteurs et de nouveaux réseaux de prospects pour améliorer ses performances
Former en techniques de vente les stagiaires de Techoma (filiale d'HEC)
MANAGEMENT
Recruter, intégrer, fédérer, motiver des équipes de terrains ou en back-office, commerciaux ou administratifs (jusqu'à 400 personnes) de tous statuts
Porter des valeurs éthiques pour être un manager référent et contribuer à la bonne image de l'entreprise,
Gérer une entreprise, négocier avec les Institutions représentatives du personnel
Organiser les équipes selon leurs compétences et potentiels, pour contribuer à la performance de l'entreprise, tout en développant les talents des collaborateurs.
Impliquer les salariés, travailler avec le service ressources humaines de l'entreprise pour renforcer le professionnalisme des collaborateurs
Être un manager responsable, et communiquant pour assurer la liaison entre le terrain et le back-office par la mise en place d'outil de reporting
Accompagner au changement dans le cadre de réorganisation, restructuration ou développement d'activité
COMMERCIAL
Négocier et gérer avec les principales centrales d’achats GMS, MDD, HARD DISCOUNT, RHD, GROSSISTES et INDUSTRIELS.
Définir la politique commerciale afférente aux différents secteurs, élaborer la politique tarifaire
Définir le positionnement produit et fixer les objectifs commerciaux
Mettre en place et suivre des tableaux de bord : ventes et profits
Analyser les écarts et mettre en place les actions correctives
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
Créer et Réaliser un dossier de vente d’entreprise
Contrôler la mise en place des procédures, ISO 9002, ISO 9001, HACCP, NF
Gérer les relations avec les partenaires sociaux, syndicaux, régionaux, administratifs, Bancaires, etc…
Assurer la gestion des comptes et budgets de l'exploitation
Mes compétences :
Gestion de projet
Informatique
Négociation
Animation de formations
Réseaux d'entreprises
Gestion des entreprises
Management
Développement commercial
Gestion de la relation client
Analyse des besoins
Conseil commercial
