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Stephan LONGEFAIT

Le Bourget

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En résumé

Avec une expérience de plus de 10 ans à occuper différents postes de manager, dont l'essentiel en tant que directeur de magasins, j'ai acquis une bonne expérience en matière de gestion d'entités mais aussi en management et animation des équipes. J'ai eu sous ma responsabilité 10 boutiques Pomme de Pain de la région parisienne, avec une moyenne de 20 salariés dans chacune d'elles. Mon poste couvrait des nombreux domaines de compétences. J'étais responsable par exemple de tout l'aspect logistique, de la gestion budgétaire, administrative et des ressources humaines tout en développant le chiffre d'affaire et la satisfaction clients aux cotés de mes équipes.

J'ai la suite occupé le poste de Floor manager rayon enfant chez H&M ou j’ai compris l’importance et la valeur du travail d'équipe afin de pouvoir aider mes collègues. C’est en développant leurs compétences et en écoutant leurs idées que nous avons pu optimiser le chiffre d’affaire et le rendement du rayon. De plus l’écoute et le relationnel avec les clients étaient selon moi les points essentiels sur lequels j’ai pu énormément travailler avec mon équipe.


Mes compétences :
Management
Leadership
Gestion des ressources humaines
Gestion des stocks

Entreprises

  • H&M - Floor Manager

    Le Bourget 2012 - maintenant * Management du rayon Kids en binôme : Gestion de l'équipe (30 personnes), planification hebdomadaire et journalière des stocks, mise en place du rayon en collaboration avec des Visual Managers. ;
    * Gestion commerciale : Pilotage du Chiffre d'Affaire du rayon, mise en œuvre d'actions visant à le développer pour atteindre les objectifs fixés (implantation, merchandising, gestion des stocks), vente et tenue de caisse lors de forte affluence ;
    * Gestion administrative et financière : suivi des absences, des plannings et des paies. Responsable du comptage des caisses du rayon jusqu'à leur remise au contrôleur

  • Association LE SET EPIQUE - Président

    2011 - maintenant * Gestion administrative de la Compagnie ;
    * Relation avec les différents interlocuteurs comme par exemple les directeurs de salle

  • Pomme de Pain - Directeur de boutiques

    Paris 2001 - 2011 * Contact avec les clients : relationnel, prise des commandes, mise en place d'une politique de fidélisation
    * 
Gestion du personnel : recrutement, formation, paie, élaboration des plannings, gardien de l'esprit d'équipe et référent de l'image de Pomme de Pain auprès des employés

    * Prévision des ventes et mise en place du plan de production au jour le jour ;
    * 
Interface entre le siège et les équipes terrain 

    * Responsable logistique : gestion et contrôle des stocks au quotidien grâce à l'outil informatique en vigueur, organisation des inventaires, mise en place des actions correctives et commandes, en vue de l'optimisation du rendement 

    * Prévention et diagnostic des incidents sur les machines de production : prévoir et assurer la maintenance pour éviter les défaillances système 
Formation ;
    * Hygiène et Sécurité : formateur auprès des membres de l'équipe

  • Service Militaire - Chauffeur personnel de Colonel

    1999 - 2001 * Chauffeur personnel de Colonel

  • Timberland Paris - Vendeur

    1997 - 1999 * Vente en magasin

  • Go Sport - Vendeur

    Sassenage 1996 - 1997 * Conception et mise en place du rayon Roller de Go Sport Italie 2 ;
    * Démonstration, réparation et conseils auprès des clients du rayon roller ;
    * Vente en magasin

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