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PRIVATE SECURITY
- RESPONSABLE D'AGENCE FIDUCIAL
2011 - maintenant
Agence de 480 agents, CA 15 M EUR , 9 collaborateurs agence
Client : Grande distribution - Site confidentiel défense - Tertiaire
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion et développement financier d'un portefeuille,
Gestion des ressources humaines et suivi disciplinaire,
Suivi et management de collaborateur dans leur gestion de portefeuille,
Animation des réunions des délégués du personnel.
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Fiducial Private Security
- Responsable d'agence
Courbevoie
2011 - maintenant
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NÉO SECURITY
- RESPONSABLE D'EXPLOITATION
Courbevoie
2009 - 2011
Client : industriel - confidentiel défense - siège sociaux
MISSIONS PRINCIPALES :
GESTION ET SUIVI D'UN PORTEFEUILLE OPÉRATIONNEL : 450 AGENTS,
Gestion de 5 collaborateurs dans le suivi clientèle,
Gestion des formations en respect du cahier des charges du client,
Suivi de la planification des agents,
Responsable du parc véhicule de l'agence.
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BRINKS SECURITY SERVICES
- RESPONSABLE D'EXPLOITATION
2006 - 2008
Clients : bancaire - industriel - confidentiel défense - Sièges sociaux
MISSIONS PRINCIPALES :
GESTION ET SUIVI D'UN PORTEFEUILLE OPÉRATIONNEL : 500 AGENTS.
Gestion de 3 collaborateurs dans le suivi clientèle
Gestion des formations en respect du cahier des charges du client Suivi de la planification des agents
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BRINKS
- Responsable d'exploitation
Richmond
2006 - 2009
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GROUP 4 SECURICOR
- ASSISTANT D'EXPLOITATION
2002 - 2006
Clients : Centre commerciaux - industriel - confidentiel défense - sièges sociaux
MISSIONS PRINCIPALES :
GESTION ET SUIVI D'UN PORTEFEUILLE OPÉRATIONNEL : 250 AGENTS.
APPLIQUER LES ENGAGEMENTS CONTRACTUELS,
Organiser les CP et les remplacements du personnel,
Assurer et veiller à la réalisation du plan de formation,
Rédiger les différents reportings mensuels,
Assurer le compte rendu client avant transmission à son N+1.
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EUROGUARD
- CONTRÔLEUR
2000 - 2002
CONTRÔLER LES PRESTATIONS DE SON SECTEUR,
Etablir les rapports de contrôle,
Vérifier et mettre en place les consignes et les plans de prévention,
Identifier les situations et actions dangereuses,
Contrôler les connaissances relatives à la profession, formation, démarche qualité, sécurité, consignes, plan de prévention, utilisation des équipements et matériels.
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ACDS POUR LE COMPTE DU CLIENT AIR FRANCE
- CHEF DE SITE
1998 - 2000
MANAGEMENT ET FORMATION DES ÉQUIPES (40 AGENTS),
ASSURER L'INTERFACE ENTRE L'ÉQUIPE, L'AGENCE ET LE CLIENT,
Etablir les consignes et le plan de prévention,
Gestion du planning.
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ACDS POUR LE COMPTE DU CLIENT AIR FRANCE
- CHEF DE POSTE
1996 - 1998
Gestion d'une équipe d'agents de sécurité
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G4S
- Adjoint d'exploitation
1996 - 2006
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RDN POUR LE COMPTE DU CLIENT AIR FRANCE
- AGENT DE SÉCURITÉ
1994 - 1996
PROTECTION DES BIENS ET DES PERSONNES : SURVEILLANCE ET CONTRÔLE D'ACCÈS
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ARMÉE VSL
- CAPORAL CHEF
1992 - 1994
