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Stéphane BERT

ORGEUX

Résultats examens 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENT Le résultat du bac dans l'Académie de DijonLe résultat du brevet dans l'Académie de Dijon

En résumé

Gout des challenges,
Organisé,
sociable,
Manager des équipes et les faire évoluer
Nationalité Française / Américaine

Mes compétences :
Management
Reporting
Recrutement
Analyse
Suivi clientèle
Merchandising

Entreprises

  • SUPPL'ACTIV - CHEF DE PROJET TRADE MARKETING EXPERT

    2014 - maintenant Expertise en conception, accompagnement, coordination des actions commerciales (pharmacie /parapharmacie)
    Mise en place des actions commerciales terrains, recrutement & management des forces de vente supplétive (animatrices commerciales et formatrices). Reporting, Analyse des indicateurs de performance, recommandations auprès des clients (direction commerciales).
    Portefeuille clients: OCCITANE ( Occitane, Melvita , Erborian, Couvent des minimes), GROUPE ALES, MELISANA PHARMA (Dermagor/Item/Dermophil indien)

  • Agence Démosthène - Compte clé chargé des forces de ventes supplétives & Chargé relation client

    Quetigny 2008 - 2014 Compte clé chargé des forces de ventes supplétives / Chargé relation client
    Recrutement. Management. Formation des équipes terrain (40 personnes) ;
    * Mise en place et gestion des campagnes clients :planification, sectorisation, développement, facturation, reporting hebdomadaire, bilan campagne + préconisation des leviers commerciaux
    * Gestion portefeuille client grand compte pôle Santé :Merck, Groupe Ales, Pierre FABRE, Clarins, Omega Pharma, Bayer ;
    * Analyse et suivi de la performance commerciale
    * Budget géré 2013 : 762.000 EUR CA ;

  • Gap - Directeur de magasin

    Paris 2007 - 2008 Directeur du magasin de Dijon (magasin en ouverture nouveau concept)
    * Management d'une équipe de 10 personnes ;
    * Animation des ventes ; Mesures des indicateurs de performance et plan d'action ;
    * Mise en application des procédures Internes et de la politique commerciale du groupe ;
    * Plan formation + évaluation des vendeurs
    * Développement et suivi commercial ;
    * Merchandising ;

  • HAPPYCHIC (Bizzbee Brice Jules) - Responsable de Magasin

    Roubaix 2001 - 2007 Directeur du magasin de Quetigny (1° magasin en ouverture nouveau concept)
    * Management et recrutement d'une équipe de vente (6 personnes) ;
    * Amélioration du CA et des indicateurs de performance ;
    * Merchandising
    * Formateur Région « techniques de vente » ;
    * Meilleur magasin région en terme D'indice de vente, 2° magasin en Panier moyen
    Progression +14.8% / N-1 (2007) moyenne région +6.7

  • DECATHLON - Quetigny Chef de Rayons univers

    Villeneuve d'Ascq 1998 - 2000 Chef de Rayons univers Sports collectifs / Roller, univers Tennis / Golf
    * Responsable d'une équipe de 10 vendeurs
    * Elaboration du projet commercial ;
    * Gestion des effectifs (planning, recrutement, entretien...) ;
    * Responsable d'une équipe de 10 vendeurs ;
    * Animation du linéaire (Choix de gamme, gestion des stocks, pilotage économique) ;
    * formateur système informatique ;
    * Progression du CA univers sports collectifs / roller + 4% (moyenne région:-14%) ;

  • GROUPE FRIBOURG - Acheteur

    1997 - 1998 * Rationalisation des coûts
    * Achats de matières premières
    * Prospection nouveaux fournisseurs ;
    * transfert de ligne de fabrication vers les USA et l'Allemagne ;
    * Gestion des approvisionnements, Revente de matières ;
    * Budget achat : 10 Millions FS ;

  • O.F.U.P - Responsable du secteur bourgogne

    1995 - 1995 * Formation et management d'une équipe de 10 vendeurs ;
    * Animation des ventes
    * Objectifs réalisés 104% ;

Formations

Réseau

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