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Stéphane CARRIER

PARIS LA DÉFENSE

En résumé

Après une formation universitaire en Ressources Humaines, j'ai occupé plusieurs emplois en administration et gestion des RH, en management, en conseiĺ et en expertise. J'ai souhaité évoluer dans un environnement muĺticulturel, raison de mon détachement à Mayotte puis en Martinique. Actuellement chargé de missions Ressources Humaines, je souhaite mettre en œuvre mes compétences dans une nouvelle structure mais également enrichir mon parcours professionnel.

Mes compétences :
Ressources Humaines
Management
Gestion de projet
Recrutement
Appréciation du professionnalisme
Coaching
Formateur

Entreprises

  • ELECTRICITE DE FRANCE - Direction Systèmes Energétiques Insulaires - Chargé de Missions Ressources Humaines

    2012 - maintenant Appui, Conseil en parcours professionnels et reconnaissance.

  • ELECTRICITE DE FRANCE - Centre de MARTINIQUE - Adjoint au Chef de Service Ressources Humaines

    2011 - 2012 Participation au management transverse du centre, management de l'équipe RH dans le domaine du contrat de travail, de la formation, du recrutement et des études, professionnalisation et coaching, animateur de projets RH.

  • ELECTRICITE DE MAYOTTE - Pilote de la convergence vers le Statut National du Personnel des IEG

    2010 - 2011 Management et professionnalisation de l'équipe RH, Organisation et gestion des réseaux partenaires externes nécessaires à l'affiliation à la CAMIEG, MUTIEG, CNIEG et Prévoyance, Elaboration du cahier des charges pour l'évolution du SIRH Paie et relation avec le prestataire pour le paramétrage, appui fonctionnel RH auprès du comité de direction et des managers, évalutation des impacts financiers induits par les accords, plan de formation.

  • ELECTRICITE DE FRANCE - Centre d'Expertise RH - Expert Etudes et Conseil Rémunération

    2008 - 2010 Réalisation d'études, conseil et veille dans le domaine de la rémunération complémentaire sous couvert de l'article 28 du Statut National du Personnel des Industries Electriques et Gazières. Participation au déploiement et au contrôle de la mise en œuvre des politiques associées. Contribution à la professionnalisation des acteurs de la filière. Assistance au management dans la gestion des contentieux internes et externes.

  • ELECTRICITE DE FRANCE - Direction de l'Emploi et des Compétences - Conseiller d'Orientation et de Mobilité - Conseiller Essaimage

    2004 - 2008 Appui, conseil auprès des salariés, des managers et RH en matières d'orientation et de mobilité. Application des processus RH liés aux différentes typologies de mobilités. Accompagnement et appui des porteurs de projet dans leur démarche de création ou de reprise d'entreprise.

  • ELECTRICITE DE FRANCE - CNPE de GRAVELINES - Manager d'Equipe Contrat de Travail

    2000 - 2004 Animation, encadrement, appréciation, professionalisation d'une équipe de gestionnaires du contrat de travail, organisation, contrôle de l'activité et des résultats, conseil et veille règlementaire.

  • AXIMA - Responsable Paie et Ressources Humaines

    1993 - 1999 Management d'une équipe dédiée à la gestion administrative des RH et à la paie, reporting, charges sociales. Préparation de dossiers spécifiques pour la Direction Générale. Recrutement. Reconnaissance. Formation.

Formations

Réseau

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