Mes compétences :
Gestion de projet
Ressources humaines
Droit social
Entreprises
Groupe ORTEC
- Directeur des Ressources Humaines Adjoint en charge des activités internationales
Aix-en-Provence2015 - maintenantElaboration et mise en oeuvre de la politique RH du groupe à l'International.
Supervision de la gestion RH dans 13 pays (Gabon, Congo, Côte d'Ivoire, Cameroun, Angola, Mauritanie, Bénin, Burkina Faso, Ghana, Togo, Ouganda, Mozambique, Tanzanie).
Analyse des législations locales et conseils aux opérationnels.
Négociations collectives (Accords pluriannuels) et suivi des accords.
Gestion de carrière et développement des compétences
Gestion de conflits collectifs.
Animation d'un réseau de correspondant RH locaux
Relations avec les autorités locales.
Gestion des salariés expatriés.
Due Diligence
Effectifs locaux: 5400 pers.
Groupe ORTEC
- Responsable Ressources Humaines Internationales
Aix-en-Provence2010 - 2015Elaboration et mise en oeuvre de la politique RH du groupe à l'International.
Supervision de la gestion RH dans 12 pays (Gabon, Congo, Côte d'Ivoire, Cameroun, Angola, Mauritanie, Bénin, Guinée (Conakry), Burkina Faso, Ghana, Togo, Ouganda).
Analyse des législations locales et conseils aux opérationnels.
Négociations collectives (Accords pluriannuels) et suivi des accords.
Gestion de conflits collectifs.
Animation d'un réseau de correspondant RH locaux
Relations avec les autorités locales.
Gestion des salariés expatriés.
Due Diligence
Effectifs locaux: 4500 pers.
Basé à Aix-en-Provence, je suis présent en agence environ 40% du temps, avec une présence accrue au Gabon.
Groupe ORTEC
- Responsable Ressources Humaines
Aix-en-Provence2008 - 2010Gestion RH pour les sociétés : ORTEC ENVIRONNEMENT et ORTEC SERVICES INDUSTRIE;
Veille sociale Groupe
ADAGIO HOME SERVICES - Services à domicile
- Directeur Ressources Humaines
2006 - 2007
AS2E
- Juriste consultant
2002 - 2005Au sein de ce cabinet spécialisé en gestion externaliséedes ressources humaines, j'avais en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 65 entreprises représentant 1400 salariés.
DAKILING
- Responsable juridique
2001 - 2002Structure de spectacles pluridisciplinaires