SRASBOURG
COMPETENCES
Développement commercial
● Conseiller le client et adapter une offre par rapport à son besoin
● Négocier les offres, prix et délais
● Concevoir le plan de prospection et de développement de portefeuille clients
● Elaborer les offres commerciales et gérer les dossiers de proposition
● Réaliser les suivis administratifs et les suivis de commandes
● Garantir le suivi et la satisfaction clients
● Animer des opérations commerciales et autres opérations marketing.
Communication
● Organiser des évènements promotionnels
● Garantir la promotion de la marque entreprise et des produits
● Valoriser l’image de la société en interne et externe
● Réaliser des enquêtes de satisfaction et des actions de fidélisation
● Mettre en place des outils de communication au sein de l’équipe (reportings, entretiens)
Management
● Recruter des collaborateurs commerciaux
● Intégrer et animer une équipe commerciale
● Garantir la gestion administrative de l’équipe
● Former et accompagner le développement des compétences des nouveaux intégrés
● Mettre en place des outils de suivi de l’équipe.
Pas de formation renseignée
