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Stéphane DEREUCK

Suresnes

En résumé

Après 14 années dans les Ressources Humaines, j'ai changé d'orientation et suis devenu Agent Commercial pour la Société Ecowater. Je propose aux clients d'améliorer la qualité de leur eau du réseau en installant chez eux une centrale de filtration, un osmoseur ou un adoucisseur.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Access
Business Objects
Veille juridique
Paie
Base de données
Évaluation des risques professionnels
Gestion de carrière
Gestion de projet
Recrutement
Gestion du personnel
Formation

Entreprises

  • Ecowater Systems France - Agent Commercial

    Suresnes 2018 - maintenant En tant que VRP pour Ecowater dans les régions Bourgogne-Franche Comté et Grand-Est, je prospecte à la recherche de clients potentiels avec lesquels je prends rendez-vous pour faire un bilan complet de leurs habitudes de consommation d'eau, les informer sur les méfaits du trop de calcaire et de tous les types de pollution que l'on peut retrouver dans l'eau du réseau et proposer la solution adaptée à leur besoin.

  • Ecowater Systems France - Agent Commercial

    Suresnes 2018 - maintenant En tant que VRP pour Ecowater dans les régions Bourgogne-Franche Comté et Grand-Est, je prospecte à la recherche de clients potentiels avec lesquels je prends rendez-vous pour faire un bilan complet de leurs habitudes de consommation d'eau, les informer sur les méfaits du trop de calcaire et de tous les types de pollution que l'on peut retrouver dans l'eau du réseau et proposer la solution adaptée à leur besoin.

  • Crit - Assistant Ressources Humaines

    Montargis 2015 - 2018 Assistant d'agence chez CRIT, j'effectuais des actions commerciales sédentaires (prise de commandes émanant des clients et/ou prospects), j'assurais la gestion administrative des intérimaires (DPAE, Visites médicales...), je saisissais les heures, j'accueillais et fidélisais les candidats et les intérimaires et je menais des entretiens de recrutement.

  • ACEPP - Stagiaire Ressources Humaines

    Brest 2013 - 2013 Stagiaire dans le cadre de ma formation professionnelle à l'AFPA, j'ai eu deux missions à remplir :
    - la mise en place dans les structures de la petite enfance adhérant à l'ACEPP Auvergne, d'un document unique d'évaluation des risques propre à chaque établissement.
    - la création d'un tableau de bord se mettant automatiquement à jour via une fiche d'informations envoyée aux différentes structures.

  • Armée de terre - Responsable Ressources Humaines

    2002 - 2013 Responsable Ressources Humaines d'une unité de 150 militaires, j'avais sous mes ordres 5 personnels pour gérer le secrétariat et toute la partie Ressources Humaines.

Formations

Réseau

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