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Stephane ECHAVIDRE

QUIMPER

En résumé

Manager expérimenté des organisations et des systèmes d’information, je suis passionné par le management du capital humain des entreprises et la transformation des organisations.



Mes compétences :
Direction de projet
Conduite du changement
Management des processus
Management d'équipe
Supply chain
Achats
Organisation d'entreprise
Sap retail
Organisation
Retail
Sap
Sport
Pilotage
ITIL
Gouvernance du SI
Distribution spécialisée
E commerce
Gestion de projet
Gestion du stress
Formation
Coaching d'équipe
Coaching individuel

Entreprises

  • GENERATION - Directeur activité projets

    QUIMPER 2016 - maintenant

  • GENERATION - Directeur de programme infogérance

    QUIMPER 2014 - maintenant Acteur reconnu en gestion des frais de santé et prévoyance, Génération se positionne comme le premier assembleur de solutions d'infogérance pour la gestion collective des frais de santé. Notre offre s'adapte "à la carte" au contexte et aux besoins des mutuelles indépendantes ou mutuelles d'entreprises, soucieuses de disposer d'outils et de processus en conformité avec la réglementation qui leur permettent d'atteindre leurs objectifs de productivité et de satisfaire leurs adhérents.

  • Cairn Experts - Directeur associé

    Bernin 2013 - 2014 Spécialiste de l'accompagnement sur les fonctions supports, les prestations de Cairn Experts à la journée, en temps partagé, ou en externalisation, permettent aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier.

    Je vous accompagne dans vos projets de transformation à travers des missions de conseils, de formation ou de coaching sur les thématiques suivantes :

    -Management de projet
    -Management des processus
    -Conduite du changement
    -Gouvernance des systèmes d'informations
    -Achats et négociations commerciales

    Je vous propose également d'améliorer votre efficacité managériale à travers le coaching individuel ou d'équipe.

  • Groupe Go Sport - Directeur de projet SAP Retail

    Sassenage 2006 - 2008 Garant de l’alignement du système d’information sur la stratégie moyen terme du groupe :
    o Assure à la maîtrise d’ouvrage opérationnelle du projet de refonte du système d’information du groupe.
    o Anticipe et fait évoluer les processus de gestion commerciale et marchandise de l’entreprise et leurs réponses en terme de système d’information.
    o Formalise les besoins des différents services et propose en relation avec le service informatique les réponses adaptées : évolution des outils informatiques, développements interne, recherche de progiciel.

    Management :
    o Anime l’équipe projet fonctionnelle et technique (40 personnes).
    o Gère le budget projet et la relation avec les prestataires externe dont l’intégrateur
    o Anime les instances de pilotage opérationnel et stratégique du projet

  • Groupe go sport - Directeur organisation methodes

    Sassenage 2005 - 2013 Garant de l’alignement du système d’information sur la stratégie moyen terme du groupe :
    o Anticipe et fait évoluer les processus clés de l’entreprise et leurs réponses en terme de système d’information.
    o Définit et met en place des outils de reporting décisionnel BW adaptés aux différentes directions métier. 
    Responsable de la conduite du changement :
    o Formalise les processus métier du groupe, constitue une base documentaire de référence sur les outils et méthode.
    o Fait évoluer les règles de gestion et les méthodes en vue d’améliorer la productivité et la qualité.
    o Elabore des outils d’évaluation des connaissances et de suivi des formations.
    Management :
    o Anime l’équipe organisation et méthode composée de dix chefs de projet
    o Gère le budget des projets et la relation avec les prestataires externes dont l’intégrateur
    o Anime les instances de pilotage opérationnel et stratégique des projets

  • Groupe Go Sport - Chef de projet

    Sassenage 2003 - 2005

  • Go Sport Belgique - Directeur achat

    2000 - 2003

  • Go Sport - Responsable de marché

    Sassenage 1995 - 2000

  • Decathlon - Responsable de gestion

    Villeneuve d'Ascq 1989 - 1995

Formations

  • Grenoble Ecole De Management

    Grenoble 2013 - 2014 Coach professionnel certifié

    Coaching individuel, coaching d'équipe.
    Accompagnement de managers et de dirigeants vers leurs objectifs professionnels à travers l'amélioration des processus relationnels et la dynamique d'équipe.

  • Grenoble Ecole De Management ESC Grenoble GGSB EMSI

    Grenoble 2012 - 2013 Executive Manager des Systèmes d'Information

    (titre de niveau 1)

Réseau

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