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Stéphane GORCE

Paris

En résumé

Les années d'expatriation ont apporté à mon parcours professionnel, adaptabilité, ouverture d'esprit ainsi qu'une forte orientation client et qualité de service.

J'enrichis aujourd'hui mon parcours d'un sejour en Asie, de retour dans une fonction R&D...

Personne de terrain, mon expérience dans le développement de composants automobiles, m'a permis de connaitre les diverses étapes d'un travail R&D et de mise en production depuis la conception jusqu'à la mise en service sur véhicules.
Un travail qui nécessite d'intégrer au mieux les attentes (explicites et implicites) des clients ainsi que les besoins liés à l'industrialisation, les objectifs de délai, de coût et de qualité à même de garantir la satisfaction et la profitabilité.

L'expérience "Projets", elle, m'a permis de vivre la nécessité de l'ingenierie simultanée et de tisser, sur le terrain les ponts entre production, developpement, clients et les services supports.

L'exposition aux diverses cultures permet d'appréhender le large panorama des attentes possibles pour un même produit.
D'un point de vue développement personnel et en tant que manager, une expérience internationale significative apporte:
- une compréhension et une vision nouvelle des différents besoins suivant les cultures, climats, mode de vie.
- une ouverture aux divers modes de pensée et d'analyse.
- un développement de la capacité d'adaptation
- une évolution dans le style de management et une capacité à s'adapter aux cultures locales.
- une capacité à ré-ajuster ses echelles de valeurs.

Le role du manager s'en trouve grandi dans sa capacité à faire progresser son equipe. Etre à l'écoute, s'assurer de la qualité des messages, apporter conseils et guider ses collaborateurs, sont des points au coeur de mes priorités.

Mes compétences :
Automobile
Conception
Conception mécanique
Développement de projet
directeur technique
Gestion de projet
International
Mécanique
Outils qualité
Planification
Qualité
Robotique
Service client
Technique
Transports

Entreprises

  • Valeo - Directeur R&D Europe

    Paris 2014 - maintenant Responsable du developpement des produits d'essuyage & Lavage pour les operations en europe (Allemagne, France, Pologne)
  • Valeo - Directeur R&D, Asie

    Paris 2011 - 2014
  • Valeo système d'Essuyage - Directeur des Projets

    2004 - 2012 Acivité: conception de systèmes d'essuyage à l'usage de l'inductrie automobile
    Poste occupé:
    - Encadrement de 7 Chefs de projets à la tête d’équipes pluridisciplinaires (R&D, moyens industriels, qualité, Achats, commerce)
    - Gestion d'un portefeuille clients Européens et Asiatiques (PSA, RSA, Nissan, BMW, Volvo)
    - Gestion du portefeuille des productivités techniques (tous constructeurs)
    - Le service est garant du respect des objectifs Qualité, coûts et délais
    - Suivi des marges (amélioration continue) et des indicateurs opérationnels
    Mission:
    - assurer le respect du process de développement des projets depuis la remise d’offre à la mise production (de la remise d’offre à la mise en place Produit / process).
    - Animation et déploiement des démarches de résolution de problèmes.
    - Déploiement des comités de suivi de projets et outils de reporting
    - Déploiement des outils « projets », indicateurs interne Valeo, base de retour d’expérience, outils Qualité.
    - Formateur aux outils de développement de projets et produits
    Implication ISO-TS 16949 (C2)
  • Valeo Wiper Systems - Japon - Responsable Bureau d'études

    2003 - 2004 Responsable bureau d’études / CAO : support clients et études avancées
    Poste Occupé:
    - Gestion de la charge de travail et du budget, structuration du bureau
    - Encadrement 2 ingénieurs
    Mission:
    - Transfert du savoir faire produit, process, conception, CAO, calculs
    - Support des client lors des essais
    - Support aux équipes en Chine sur site (Shanghai)
    Réalisations:
    Interface client et usines de production Valeo (Europe, US)
    Développement sur site chez Toyota à temps complet (3 mois) (Catia V5) et obtention du marché “Toyota Tundra” à l’issue
  • Valeo Wiper systems - Detroit Mi, USA - Responsable Bureau d'études

    2001 - 2003 Responsable bureau d’études / CAO: support clients et études avancées
    Poste occupé:
    - Encadrement de 13 dessinateurs CAO (Catia, UG, Ideas) et 2 administrateurs de gestion des modifications.
    - Gestion de la charge de travail et du budget, organisation du bureau.
    Mission et réalisations:
    - Mise en place de formations basées sur le partage de connaissances du groupe.
    - Déploiement des outils « basiques » de management
    - Développement de l’expertise et support aux groupes d’ingénieurs système
    - Support et développement lors des remises d’offre et support technique client.
    - Support au déploiement des outils de gestion des modifications.
  • Valeo Wiper systems, Detroit Mi, USA - Ingénieur d'études

    1997 - 2001 Ingénieur système : Systèmes d'essuyage complets avant et arrière
    Poste occupé:
    - Remises d’offre, activités de conception et support client des modifications
    - Support et expertise technique au client pour la conception et les essais
    - Conception sur site (ingénieur résident) avec intégration de l’environnement véhicule complet
    - Gestion du flux d’informations techniques avec les équipes Françaises et Méxicaines
    Mission et réalisations:
    - Support sur site de production Client lors des lancements
    - Transfert du savoir-faire, création d’un plan de formation pour les sites de production et aux nouveaux employés
    - Mise en série des “Grand Cherokee” et “Liberty”.

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