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Stéphane MAHOU

Laval

En résumé

Une des qualités d'un Consultant en transition de carrière est d'avoir eu plusieurs expériences professionnelles en entreprise avant d'accompagner des projets.
C'est donc au travers de ma connaissance personnelle du monde du travail, notamment en tant que recruteur, que je peux appréhender l'entreprise et ses attentes, et transmettre cette connaissance à des candidats à la mobilité.
De plus dans le cadre de bilans, d'animation et de dispositifs de reclassement, j'ai accompagné des candidats issus de catégories socioprofessionnelles trés divers dans une recherche d'emploi active et efficace.
Doté d'un bon esprit d'analyse, une connaissance du marché de l'emploi, une sensibilité à l'atteinte des objectifs et l'expérience de la recherche d'emploi, je souhaite continuer mon parcours professionnel dans le domaine des Ressources Humaines et la gestion d'equipe opérationnelle.

Mes compétences :
Conseil
Outplacement
Social
Recrutement
Relation entreprises
Accompagnement
Gestion des carrières
Coaching
budgets
Relations clients
Ingenierie de formation
Développement commercial
GPEC
Rignt Management
Restitution
Business Process Improvement

Entreprises

  • Groupe Actual - Responsable d'agence

    Laval 2018 - 2019 Aujourd'hui, il est indispensable d'intégrer le travail comme une source d’épanouissement, de créativité de soi, de liberté et de choix; mais bien souvent, il faut être accompagné dans ses choix, ses orientations et ses capacités.
    C'est d'autant plus vrai que l'avenir fera que l'on changera plusieurs fois d'employeur, de travail ou de statut: ça s'appelle la flexibilité au monde du travail dans lequel nous vivons; et si on l'anticipe, on y ajoute la sécurité.
    J'accompagne les gens dans cette philosophie "pragmatique" depuis 20 ans et j'ai intégré le groupe Actual pour ces valeurs !
    " Construisons ensemble, votre travail ! "
  • Pôle Emploi - Conseiller Entreprises

    Paris 2016 - 2017 En relation avec les entreprises Angevines pour les conseiller dans leurs recrutements
    Organisation et animation JobDating et Forum Emploi
  • Sodie - Consultant RH

    Paris 2014 - 2015 Grande mobilité, Animation TRE (Techniques de recherche d'emploi comme Les outils de communication , Web 2.0, organisation, Méthodologie Marketing emploi, .....) Organisation JobDating, Consultant en relation entreprises, développement économique et emploi
  • FIDAL - Consultant RH en restructuration d'entreprise et transition de carrière

    Paris La Défense Cedex 2013 - 2014 Recrutement, conseil et suivi de demandeurs d'emploi
    Chargé de développement RH
  • DHR - Consultant & Chargé de développement RH

    2011 - 2012 Recrutement et développement RH, réorganisation des processus RH et communication
    Membre et intervenant d'un reseau d'entrepreneurs ( BNI).
  • APEC - Consultant en Mobilité

    Paris 2009 - 2010 Consultant en transition de carrière pour un public cadre, j'accompagne
    mes clients dans leur reflexion de mobilité, ainsi que dans la mise en oeuvre de leur démarche.
  • Cabinet Right Management - Consultant/ Responsable de site

    2007 - 2008
  • Sodie - Consultant RH

    Paris 2005 - 2007 Consultant pour le PSE LVMH La Samaritaine : accompagnement à la transition des salariés cadre et non cadre, ingénierie de formation, relations institutionnelles, gestion de la mobilité interne au groupe LVMH
  • AAAGIS CONSEIL - Consultant & Responsable de site

    Paris 2002 - 2005 Responsable de site opérationnel, gestion logistique, relationnel avec apporteurs d'affaires ( ANPE)
    Animation et organisation de réunions en agence ANPE
    Management
  • Divers Cabinets de conseil RH - Consultant RH & Chargé Relation

    1999 - maintenant Diverses structures spécialisées en conseil RH:
    Pôle-Emploi, APEC, Sodie, Fidal, Rignt Management, BPI.
    Intervention auprès d'un public très divers (Cadres, Demandeurs d'emploi, Jeunes diplômés, handicapés, )
    Dans tous les secteurs d'activités (Industrie, Commerce, Banque, Transport/logistique, )
    Accompagnement à la conduite du changement.
  • BPI group - Consultant

    Paris 1999 - 2000
  • Michael Page - Consultant Recrutement

    Neuilly-sur-Seine 1998 - 1999
  • Groupe Michael Page - Consultant Recrutement

    1998 - 1999

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 2001 - 2002 DESS

    « Management et Développement des Ressources Humaines » IGS Paris.
  • IGS

    Paris 2001 - 2002 formation Niveau 1 « Management et Développement des Ressources Humaines »
    CENTRES D'INTERET / LOISIRS :

    Président Association sportive course à pied, Triathlon.
    Membre Viadeo et Linkedin. RH info, Blog ANDRH, Animateur CPM, Membre jury licence Pro RH.
    Bonne notions en Anglais, bonne pratique en Espagnol : 6 mois au Mexique + 1 an à Barcelone.

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