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Stéphane MEUNIER

Saint-Denis

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Mulhouse ainsi que le résultat des européennes dans le Haut-Rhin.

En résumé

Je travaille pour le Groupe GENERALI, acteur mondial et incontournable dans le monde de l'assurance.
Mes missions consistent à recruter de nouveaux collaborateurs, detecter des talents sur les departements du Ht Rhin-Vosges-Terr de Belfort-Doubs et HAUTE MARNE
J'OFFRE UNE VRAIE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE POUR UNE PERSONNE AMBITIEUSE.
Si vous êtes un(e) commercial(e) OU que vous avez de vraies aptitudes commerciales.
Vous aimez le goût du challenge, le dépassement de soi, un réseau personnel important et avoir une vraie relation de proximité avec les clients alors vous convenez parfaitement au poste.
Contactez moi par mail : stephane.meunier@generali.com

Mes compétences :
Fédérer Equipe
Recrutement
DYNAMIQUE
MANAGER
FORCE DE PROPOSITION
Formateur

Entreprises

  • Generali - INSPECTEUR MANAGER DEVELOPPEMENT 68/25/90/88/70/52

    Saint-Denis 2016 - maintenant

  • Assicurazioni Generali - INSPECTEUR MANAGER PERFORMANCE FORMATEUR

    2013 - 2016 En complément de mes tâches quotidiennes d'IMP, je suis également formateur métier occasionnel pour les jeunes entrants et également lors de déploiement de formations Nationales.

  • Assicurazioni Generali - INSPECTEUR MANAGER PERFORMANCE

    Saint-Denis 2008 - 2013 DÉVELOPPER UN SECTEUR GÉOGRAPHIQUE TANT EN NOUVEAU CLIENT QU'EN SATURATION PAR LE BIAIS DE MON EQUIPE COMMERCIALE;
    ANIMER ET PILOTER UNE EQUIPE COMMERCIALE (réseau salarié)
    RECRUTER ET FORMER DES COMMERCIAUX SUR LE DÉPARTEMENT DU JURA ET SAONE ET LOIRE
    FORMATEUR MÉTIER DEPUIS 09/2013

  • GROUPAMA - INSPECTEUR COMMERCIAL

    Paris 2002 - 2008 ANIMER ET PILOTER UNE ÉQUIPE COMMERCIALE DE 11 COLLABORATEURS ET 7 AGENCES
    METTRE EN PLACE LES PLANS D'ACTIONS
    ACCOMPAGNER SUR LE TERRAIN
    ORGANISER ET ANIMER DES RÉUNIONS
    FORMER ET RECRUTER
    DÉTERMINER LES OBJECTIFS PAR AGENCES

  • SARL JEAN'S 39 - RESPONSABLE DE POINT DE VENTE

    1999 - 2002 GÉRER ET DÉVELOPPER LE CA DU MAGASIN
    RECRUTER ET FORMER UNE APPRENTIE
    PARTICIPER AUX ACHATS DE PRE SAISON
    FAIRE LE REPORTING AU DG
    ÊTRE LE REPRÉSENTANT LOCAL AVEC LES COLLECTIVITÉS ET LES PARTENAIRES DE COMMUNICATION

Formations

  • LIMRA International - PARIS

    Paris 2010 - 2011

  • ICEP DOLE (Dole)

    Dole 1997 - 2000 BTS ACTIONS CO + PORTEFEUILLE DE COMPETENCES RESPONSABLE DE LA PROMOTION DES VENTES PAR ALTERNANCE

    ACTIONS COMMERCIALES

  • LEP Montciel

    Lons Le Saunier 1993 - 1997 BEP VENTE ET BAC PRO COMMERCE

    COMMERCE

  • Lycée Jean Michel

    Lons Le Saunier 1991 - 1993 SECONDE

Réseau

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