RENNES
59 ans –
25 ans d’expérience professionnelle en conseil et formation.
EX-DRH d’un groupe de santé privé (22 établissements).
Expertise:
Pilotage du changement
Développement des salariés
Transformation des organisations
Facilitation de l’élaboration de politiques stratégique
Accompagnement de la déclinaison opérationnelle d’une stratégie d’entreprise
Ingénierie de projets de reconversion vers de nouveaux métiers
Coaching des ressources
Accompagnement à l'évaluation des dimensions psychosociales et à la mise en place de plan de prévention des risques psychosociaux,évaluation du bien-être au travail, co-construction de plan d'amélioration de la qualité de vie au travail
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