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Stéphane PAPILLON

VILLEFRANCHE

En résumé

Www.evoventes.com
Fort de 20 années d’expérience en développement commercial qui m’ont permis d’acquérir des compétences multiples en ventes (BtoC et BtoB), en management, recrutement et formation de collaborateurs, j’ai décidé de partager mes domaines de compétences en créant début 2011 la société EVO’VENTES.
Mon ambition à travers les prestations d’ EVO’VENTES est d’accompagner les entreprises, TPE et PME dans leur développement commercial mais également d’accompagner les personnes désireuses de devenir acteur dans l’évolution de leur vie professionnelle.
Dans cette période de crise économique, le développement commercial est, plus que jamais, le nerf de la guerre pour toute entreprise quelle que soit sa taille et son activité.
Les problématiques sont bien connues du chef d’entreprise : Quels moyens ? Quelle stratégie ? Quelle méthodologie ? … .
Même si le développement du chiffre d’affaire est la priorité de la grande majorité des dirigeants d’entreprises, ceux-ci se retrouvent rapidement face à des difficultés dans la mise en place et la réalisation de leur politique commerciale … et ils se heurtent notamment au côté chronophage de la mission. La conséquence est souvent la même : la mise en « stand-by » ou le report pur et simple de ces actions pourtant vitales pour l’entreprise.
C’est pourquoi j’ai créé EVO’VENTES , le but est de proposer des réponses et des solutions « sur-mesure » face à chaque situation et à chaque ambition du chef d’entreprise. L’accompagnement personnalisé est la garantie d’une plus grande efficacité commerciale et d’une progression significative du chiffre d’affaire.

Présentation générale d’EVO’VENTES:

Entreprise régionale et indépendante, EVO’VENTES propose de mettre à votre profit près de 20 années d’expérience professionnelle en développement commercial. Notre offre de service s’adresse en priorité aux PME-PMI. Notre ambition est de vous offrir une solution globale et personnalisée afin de développer vos ventes et d’optimiser votre efficacité commerciale. Nos prestations s’organisent autour de deux pôles d’activité :
 Le conseil et la formation
 Le management externalisé et la force de vente supplétive

Que vos besoins soient ponctuels ou permanents, toutes les compétences d’EVO’VENTES sont mises à votre disposition et nous mettons en œuvre des solutions pragmatiques et adaptées dans l’unique objectif d’assurer la réussite de votre stratégie commerciale.

CONSEIL / FORMATION

 Audit et analyse
 Stratégie et Plan d’action commerciale
 Marketing (analyse du marché, concurrence, environnement, etc …)
 Formation commerciale personnalisée
 Plan de formation (individuel et collectif)
 Conseil et accompagnement des dirigeants :
• Management et gestion commerciale
• Assistance au recrutement
• Mise en œuvre et suivi du plan d’action commerciale

MANAGEMENT EXTERNALISE / FORCE DE VENTE SUPPLETIVE

 Management, coaching, formation et animation d’équipes commerciales
 Force de vente supplétive (répondre aux enjeux commerciaux de conquête, de fidélisation, de lancement, répondre à la saisonnalité de votre marché, etc…) :
• Externalisation complète de votre force de vente
• Renforcement de votre force de vente
 Télémarketing, prospection et prise de rendez-vous.

ACCOMPAGNEMENT A LA CREATION D’ENTREPRISE

Nous avons développé une véritable expertise en création d’entreprise. Etre chef d’entreprise est un métier qui nécessite la maitrise de trois fonctions capitales : produire, gérer et commercialiser.
Nous accompagnons l’entrepreneur dans toutes les phases de son projet et lui garantissons l’acquisition de toutes les compétences nécessaires pour assurer la réussite de la création d’entreprise et la pérennité de son activité.
 Réussir sa création d’entreprise : du projet au lancement de l’activité.
 Etude de marché et plan marketing
 Comparatif et choix du cadre juridique, fiscal et social
 Business plan et finances
 …


Mes compétences :
VENTE
GESTION
CONSEIL
FORCE DE VENTE
MANAGEMENT
COMMERCIAL
ANIMATION COMMERCIALE
Formation
Reprise d'entreprise
Étude de marché
Création d'entreprise
Entrepreneuriat
Entreprenariat

Entreprises

  • EVO'VENTES - Fondateur / Consultant-Formateur

    2011 - maintenant CONSEIL
    FORMATION
    ACCOMPAGNEMENT DU CREATEUR / REPRENEUR D'ENTREPRISE
    MANAGEMENT EXTERNALISE
    FORCE DE VENTE SUPPLETIVE
  • ISECO - CHEF DES VENTES

    Bonneuil sur Marne 2006 - 2011 vente de matériel de distribution de repas en milieu hospitalier sur Rhône Alpes Auvergne
    - analyse du marché,
    - définition et mise en place de la stratégie commerciale,
    - plan d'action commerciale,
    - prospection et animation du "réseau" ( Bureau d'étude, partenaire, prescripteur, grands comptes),
    - management des projets,
    - élaboration des offres et réponses aux appels d'offres,
    - négociation conclusion vente,
    - suivi des clients existants
  • CORALYS - RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT

    2004 - 2006 MISE EN PLACE DU SERVICE COMMERCIAL AU SEIN D UNE JEUNE PME : outils, méthodes, organisation, communication, positionnement et stratégie
    MANAGEMENT D UN COMMERCIAL JUNIOR
    MANAGEMENT DE PROJET (compétences internes et externes)
    DEVELOPPEMENT : prospection, identification des attentes , élaboration des offres, négociation, identification des circuits de décision, signature des contrats

    cibles monosites et grands comptes.
  • EXPRESSELF (groupe ELIOR) - RESPONSABLE COMMERCIAL

    1999 - 2004 DEVELOPPEMENT COMMERCIAL:
    vente de prestation de service: gestion de restaurants collectifs (entreprises et administration, santé, enseignement)
    analyse du marché et ciblage
    mise en place stratégie commerciale
    prospection et animation du "réseau"
    élaboration des offres et réponses aux appels d'offres
    négociation et finalisation des contrats

    GESTION DE CENTRE DE PROFIT / MANAGEMENT
    construction de compte d'exploitation prévisionnel du restaurant
    suivi opérationnel (6 premiers mois): gestion et management
    mise en place de plan d'action en cas d'écart avec le prévisionnel
    animation et encadrement de l'assistante commerciale sédentaire
    recrutement des responsables des nouveaux restaurants
    intégration des nouveaux cadres de l'entreprise
  • AMBOILE SERVICES - Attaché Technico-commercial

    1997 - 1999
  • ARGOS - Attaché Technico-commercial

    Villefontaine 1996 - 1997
  • VORWERK Optima France - Conseiller de vente

    1995 - 1996

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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