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Stéphanie ALLIOT

Nancy

En résumé

Accompagnant, depuis 10 ans, des entreprises spécialisées en maintenance nucléaire, mes fonctions m’ont conduite à administrer, à mobiliser et à valoriser l’ensemble des ressources et compétences nécessaires aux organisations et à leur développement.

Mon parcours me permet aujourd’hui de définir et de mettre en œuvre des politiques de recrutement, d’apprentissage, de formation ou encore de gestion de carrières, en adéquation avec les besoins des services opérationnels.


Mes compétences :
Relations sociales
Recrutement
Gestion des ressources opérationnelles
Formation
Gestion des compétences et des carrières
Administration du personnel
Microsoft Windows NT
Nucléaire

Entreprises

  • Fives Nordon - Agent Qualité

    Nancy 2015 - maintenant

  • GROUPE STECMI - Responsable des Ressources Humaines

    2013 - 2014

  • Fives Nordon - Responsable des Ressources Humaines

    Nancy 2011 - 2012 Participation à la création et à la gestion d'un pôle de ressources opérationnelles consacré à la maintenance nucléaire :

    - Contribution à la définition des objectifs, des moyens et du fonctionnement de la structure
    - Création d'un protocole de recrutement avec évaluations théoriques / pratiques et parcours d'intégration adapté
    - Gestion et détachement des ressources conformément aux exigences et aux besoins des services utilisateurs

  • Fives Nordon - Chargée de missions RH

    Nancy 2010 - 2011 Conception et animation d'une formation de 16 h liée à la Sûreté Nucléaire et aux Pratiques de Fiabilisation :

    - Elaboration du cahier des charges, scénarisation du contenu, réalisation des supports et formation de plus de 400 collaborateurs

  • Fives Nordon - Responsable des Ressources Humaines

    Nancy 2004 - 2010 Déploiement local de la politique RH de l'entreprise
    Participation à la création et à la gestion d'un pôle de ressources opérationnelles consacré à la maintenance nucléaire.

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