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Handicap International
- Coordinatrice Pays Indonésie/Timor-Leste
Lyon
2016 - 2017
- Gestion d’une équipe de 25 personnes sur trois sites dont 6 en management direct
- Appui technique et opérationnel des équipes projets
- Responsable d’un budget annuel de 760 000 euros et des recherches de financement
- Représentation du programme auprès des partenaires (bailleurs, gouvernement, autorités locales, organisations de la société civile, etc.)
- Mise en oeuvre et actualisation de la stratégie régionale 2013-2016 en accord avec le mandat de l’organisation
- Responsable de la communication externe et interne (avec les sites et le siège)
- Appui au renouvellement de l’agrément avec le Ministère de tutelle indonésien et à la fusion du programme régional avec le programme HI des Philippines
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Handicap International
- Consultante spécialiste en éducation, Nepal
Lyon
2015 - 2015
- Evaluation de l’éducation inclusive au Népal, financée par l’Ambassade Norvégienne, dans la perspective du Plan national de Développement du secteur de l’Education (SSDP),
- Gestion d’équipe, enquêtes de terrain et analyse des données
- Rédaction du rapport final, des recommandations et des scénarii potentiels avec coûts associés
- Présentation des résultats aux acteurs de l’éducation (des décideurs à la société civile)
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Handicap International
- Conseillère technique- experte en éducation inclusive, Nepal
Lyon
2014 - 2015
- Elaboration de la stratégie programme et du plan d’action
- Ecriture de projets et sécurisation de fonds dans le domaine
- Plaidoyer auprès des bailleurs et acteurs de l’éducation
- Renforcement des capacités et des compétences locales internes
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Handicap International
- Directrice de Programme Adjointe Mali
Lyon
2014 - 2014
-Identification des besoins, écriture de projets et suivi de la relation bailleur et partenaires
- Mobilisation de partenariats opérationnels avec des ONGI dans la perspective de construire des alliances durables (consortium) et de mettre en oeuvre des interventions opérationnelles
- Développement des stratégies programme, en termes de recrutement, de plaidoyer et de communication
- Travail à l’amélioration des services supports (RH, finances, Logistique, informatique)
- Gestion des relations avec les institutions maliennes et les agences des Nations Unies
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Handicap International
- Coordinatrice technique de projets Mali
Lyon
2010 - 2013
- Montage et coordination des projets Inclusion et Promotion des Droits
- Supervision de la mise en oeuvre et du suivi-évaluation des projets dans les domaines du développement local, de l’insertion professionnelle, de l’éducation inclusive, de l’accès aux services sociaux de base, des activités culturelles et sportives
- Gestion financière d’un budget global de 2.9 millions d’euros
- Recrutement, management et renforcement des capacités d’une équipe nationale de 6 chefs de projets et de 14 agents de terrain
- Développement et Appui des partenaires locaux
- Participation active à l’élaboration de la stratégie pluriannuelle du programme 2011-2015
- Plaidoyer au niveau national et sous régional en faveur du droit, de l’inclusion des personnes handicapées et des groupes vulnérables dans les politiques de développement
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Université Paris-1 Panthéon-Sorbonne
- Chargée de cours en Master II– IEDES, France
2010 - 2010
Cours sur les approches théoriques en sociologie de l’Education en Afrique de l’Ouest et en Asie du Sud
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Université Paris-1 Panthéon-Sorbonne
- Chargée de cours en Master II, IEDES, France
2009 - 2009
- Cours sur les approches théoriques en sociologie de l’Education en Afrique de l’Ouest et en Asie du Sud
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Institut de Recherche pour le Développement
- Consultante, Chargée de Recherche
MARSEILLE 2
2008 - 2008
- Évaluation de la qualité de l’éducation dans le sud-Vietnam (Région du Mékong)
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Association de Prévention du Site de la Villette (APSV)
- Cheffe de projet Paris France
2007 - 2010
- Coordination d’un plan de lutte contre les discriminations
- Appui à l’élaboration de stratégies anti-discrimination et de démarche qualité auprès d’un réseau de 60 acteurs territoriaux (collectivités locales, associations, entreprises, écoles)
- Développement d’outils RH à partir d’une approche basée sur le droit et les compétences
- Organisation et animation de sessions de formation
- Organisation d’événements de sensibilisation et de plaidoyer
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Laboratoire de recherche sur les Dynamiques Sociales et le Développement Local (LASDEL)
- Assistante de Recherche, Niger
2007 - 2007
- Enquête sur la décentralisation et les services de base (Education, Santé, Développement social) à Tahoua et Niamey
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Inserm
- Assistante de Recherche
PARIS 13
2007 - 2007
- Chargée de l'analyse qualitative d'une étude sur la santé sexuelle et reproductive en Afrique de l'Ouest
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Université de Ouagadougou
- Chargée de cours en maîtrise – Département d’Histoire et d’Archéologie, Burkina faso
2004 - 2004
Cours sur les approches conceptuelles de la scolarisation en Afrique de l’Ouest. Le cas de la société lobi au Burkina Faso
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Institut de Recherche pour le Développement
- Chargée de recherche Burkina Faso
MARSEILLE 2
2003 - 2005
- Analyse historique et socio-anthropologique du système scolaire, des politiques éducatives et de la scolarisation au Burkina Faso, en particulier dans le sud-ouest du pays
- Élaboration et réalisation de protocoles d’enquêtes en milieu rural, collecte de données, analyse quantitative et qualitative des résultats.
- Rédaction de rapports d’enquêtes, d’une thèse et d’articles scientifiques
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Institut Supérieur des Sciences de la Population (ISSP)
- Assistante de recherche, Burkina Faso
2001 - 2002
- Recherche sur l’offre et la demande d’éducation à Ouagadougou
- Elaboration et réalisation de protocoles d’enquêtes en milieu urbain, analyse des résultats.
- Présentation des résultats aux acteurs de l’éducation (Ministère, services techniques, ONGs, directeurs d’écoles et enseignants) pour orienter leurs actions en fonction du contexte et améliorer la qualité de l’éducation
