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Stéphanie BRANQUART

Le Plessis-Belleville

En résumé

COMPETENCES PROFESSIONNELLES

Management :
Pilotage de centre de profit, analyse du compte de résultat mensuel
Elaborer la politique de management selon les orientations stratégiques et définir les plans d'action
Fédérer et animer une équipe
Créer et maintenir un climat social optimum compatible avec les objectifs fixés
Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées
Participer aux réunions de Direction
Participer, élaborer, améliorer, appliquer le système qualité en vue de satisfaire les clients

Ressources Humaines :
Recrutement : sourcing, sélection des candidats, contrôle de référence, entretien d’embauche, validation des recrutements
Veiller à la bonne gestion du suivi du personnel et aux différents traitements informatiques de production (DUE, contrats, paie, congés, accidents du travail, médecine du travail, gestion de frais…)
Favoriser le développement des collaborateurs : mener les entretiens annuels, monter les dossiers de formation, valider avec la Direction les évolutions salariales et de postes
Veiller au suivi des dossiers juridiques
Appliquer et faire appliquer les procédures de l’entreprise relatives à le prévention et à la sécurité ( réalisation de livrets d’accueil, fiches de postes…)

Développement commercial :
Mise en œuvre d’une stratégie commerciale.
Organisation de l’action commerciale
Assurer la démarche commerciale ( Prospection-négociation-vente)
Facturation- Recouvrement- traitement des litiges

Promouvoir l’entreprise :
communiquer sur l’activité et les prestations auprès d’acteurs institutionnels
S’intégrer dans des réseaux économiques (JCE, BNI…)
Partenariat au quotidien avec : Pôle Emploi, Cap Emploi, Greta, Afida, Afpi, Missions locales, MEEF, PLIE etc… Mise en œuvre de contrats spécifiques.

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

07/2007 à ce jour : ADEQUAT- Soissons et Reims – France
Responsable Inter - agences de Travail Temporaire/CDD/CDI
Création en Octobre 2007 de l’agence de Soissons
Création en Mai 2011 de l’agence de Reims


09/ 2002 à 06/2007 : MANPOWER France- Soissons -Villers-Cotterêts- France
(Industrie – Transport- Logistique-Tertiaire )
Attachée Commerciale


11/ 2001 à 08/ 2002 : CDD-FENZY SA- GROUPE BACOU DALLOZ- Roissy
Assistante commerciale export
(Europe, Afrique, Moyen-Orient, Amérique du Sud)


10/2000 à 10/ 2001 : CENTRALE IMMOBILIERE- Soissons
Agent commercial

01/ 2000 à 09/ 2000 : ACTUA Travail Temporaire- Nancy
Attachée commerciale tous secteurs

02/ 1998 à 12/ 1999 : ACTIF Travail Temporaire- Nancy
Assistante commerciale secteur agro-alimentaire Chargée de recrutement

05/ 1997 à 01/ 1998 : SPRINT Intérim – Metz
Assistante d’agence

11/1996 à 05/ 1997 : CDD- TRANSPORTS GIRAUD LORRAINE – Metz
Employée Service Administratif et commercial

Mes compétences :
Ressources Humaines
Développement commercial
Management
Kinésiologie
Développement personnel
Gestion du stress

Entreprises

  • ADEQUAT - Responsable Inter-agences

    Le Plessis-Belleville 2007 - 2014 Conseil RH
    Constitution d'un portefeuille de candidats
    Prospection, Négociation, Vente, Fidélisation
    Veille juridique et commerciale
    Gestion de projet ( création de 2 agences d'emploi)
  • MANPOWER - Attachée Commerciale

    Nanterre cedex 2002 - 2007 Développement commercial
    Recrutement
    Promotion de l entreprise
  • FENZY SA GROUPE BACOU DALLOZ - Assistante commerciale export

    2001 - 2002
  • ACTUA TRAVAIL TEMPORAIRE - Attachée commerciale

    2000 - 2000
  • ACTIF TRAVAIL TEMPORAIRE - Assistante commerciale

    1998 - 1999
  • SPRINT INTÉRIM - Assistante d agence

    1997 - 1998
  • TRANSPORTS GIRAUD LORRAINE - Assistante export

    1996 - 1997

Formations

Réseau

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