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Stéphanie CHEVALIER

PEUPLINGUES

En résumé

MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Mes compétences :
Ressources humaines
Animation de réunions
Recrutement
Management d'équipe
Management de projets
Réunions/Communication
Gestion des compétences
stratégie
Partenariats stratégiques
Organisation du travail
Accompagnement au changement

Entreprises

  • Collectivité territoriale - Responsable territoriale Solidarités

    2012 - maintenant - Encadrement d'équipes cadre et non cadre
    - Développe les chantiers liés au développement des RH ( conception d’outils RH)
    - Gestion de recrutements (intérims, CDD, CDI)
    - Management opérationnel, optimisation des ressources.
    - Gestion de l'organisation du travail
    - Maîtrise de la communication
    - Entretiens annuels d’évaluation des salariés
    - Développement de projets
    - Collaboration avec le RHS concernant les problématiques de santé et de sécurité au travail
    - Diminution de l’absentéisme

  • Auchan - Manager caisses

    Villeneuve-d'Ascq 2009 - 2012 - Gestion de la ligne de caisses et des points d'encaissement du magasin
    - Management collectif du secteur: 100 collaborateurs ;
    - Management individuel: 35 collaborateurs
    - Suivi d’indicateurs
    - Recrutement;
    - Gestion des temps de travail et horaires ;
    - Coaching, accompagnement et évaluation ;
    - Gestion du plan de formation;
    - Gestion du disciplinaire;
    - Animation de réunions et formations

  • FRAIS EMBAL - Adjointe RH

    2007 - 2009 - Gestion administrative du personnel (contrats de travail, attestations diverses, visites médicales…)
    - Gestion de recrutements (intérims, CDD, CDI)
    - Contrôle des heures
    - Préparation de la paie
    - Mise en place d'un nouveau logiciel concernant la gestion des temps

  • Ministère de l'Éducation nationale - Enseignante

    Paris 2003 - 2007

  • Auchan - Hôtesse de caisse

    Villeneuve-d'Ascq 1997 - 2002

Formations

Réseau

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