Stéphanie DEWULF - CAPPE

En résumé

Entreprises

• Conseil Général du Val de Marne - Responsable technique formations transversales

  2010 - maintenant

• Conseil Général du Val de Marne - Assistante formation

  2009 - 2010 - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du plan de formation de la direction
  - Suivi des parcours individuels de formation : analyse les besoins, instruction et suivi des demandes de stages
  - Recueil et analyse des besoins
  - Planification des actions de formation
  - Elaboration des cahiers des charges, recherche des prestataires, suivi de la procédure de mise en concurrence
  - Montage des formations en intra (conception, ouverture et bilan des actions de formation), préparation à la mise en œuvre des actions de formation, saisie des données dans le logiciel de formation
  - Participation à la mise en œuvre des nouveaux dispositifs de la réforme de la Fonction publique territoriale au sein de la direction

• CHRYSO - Assistante Ressources Humaines

  ISSY LES MOULINEAUX 2008 - 2008 - Recrutement cadre et non cadre (accompagnement des managers dans la définitions du besoin, rédaction et diffusion d'annonces, sourcing / écoles, cabinets, CV thèque, sélection des candidatures, relation cabinets / agences, réalisation des entretiens, suivi de l'intégration et de la période d'essai)
  - Participation à l'élaboration d'un module d'intégration des salariés
  - Gestion du personnel intérimaire sur le site (définition du besoin, interfaces avec les agences d'intérim, suivi des contrats, reporting)
  - Réalisation du bilan social 2007 et mise à jour du livret d'accueil
  - Support à l'organisation dans la gestion du Centre de formation Chryso
  - Participation à l'amélioration continue du service RH
  - Participation à la rédaction du journal interne

• Bosch Système de freinage à Moulins (03) - Assistante RH (mission intérimaire d'un mois)

  2007 - 2007 - Gestion administrative du personnel (maladie, absence, ...) et des IRP
  - Mise à jour du règlement intérieur
  - Aide à la gestion des préretraites dans le cadre du PSE

• Adecco à Moulins (03) et Pithiviers (45) - Assistante Recrutement (CDD de 4 mois et de 6 mois)

  2007 - 2008 - Recrutement (intérim, sourcing, passation d'annonces, entretiens, ...)
  - Rélaisation des contrats de travail
  - Accueil physique et téléphonique des candidats et des clients
  - Prise de commandes des clients
  - Gestion administrative du personnel (absence, suivi des documents préalables à l'embauche, suivi des VM, ...)

• Mairie de Lens (62) - Responsable formation

  2006 - 2006 Remplacement de la responsable formation au cours du dernier mois de stage à la Mairie de Lens
  - Suivi des actions de formations et des préparations aux concours
  - Contacts avec les organismes de formations

• Mairie de Lens (62) - Chargée d'études en Ressources humaines

  2006 - 2006 Stage de fin d'études (de mars 2006 à août 2006)
  - Suivi et gestion des formations des agents nouvellement arrivés
  - Recherche sur la mise en place de l'apprentissage et du PACTE dans le cadre d'une GPEC
  - Etude sur les accidents de travail
  - Recrutement d'une dizaine d'agents d'entretiens espaces verts

• Association Planete Aventures - Directrice adjointe

  2005 - 2005 Directrice adjointe d'un Centre de Vacances pour le mois d'aôut (enfants de 6 à 12 ans)
  - Recrutement de l'équipe d'animation
  - Gestion d'une équipe de 11 animateurs (gestion au quotidien, congés, ...)
  - Suivi des activités

• Conservatoire National de Région de Rouen - Chargée d'audit social

  2005 - 2006 Projet d'études (groupe de 4 personnes) sur la politique RH et ses conséquences dans l'organisation, à savoir la mise en place d'un nouveau département.(d'octobre 2005 à février 2006).
  - Recherche théorique sur le changement au sein d'une organisation
  - Mise en place de la grille d'entretien
  - Réalisation de 20 entretiens
  - Propositions pour la mise en place du projet

• Mairie d'Auchy les Mines - Directrice adjointe

  2005 - 2005 Directrice adjointe d'un Centre de loisirs pour le mois de juillet (enfants de 6 à 8 ans)
  - Recrutement de l'équipe d'animation
  - Gestion d'une équipe de 10 animateurs
  - Gestion du budget

Formations

• IAE (Rouen)

  Rouen 2005 - 2006 Master 2 GRH
  Mémoire : "Maintien et développement des compétences au sein de la Mairie de Lens"

• IUFM Nord Pas De Calais

  Villeneuve D'Ascq 2002 - 2004 Préparation au CAPES de sciences economiques et sociales

• Université Lille 1 Sciences Et Technologies

  Villeneuve D'Ascq 1999 - 2005 Travail et professions, sociologie economique
  
  Master 1 de Sociologie (2004-2005)
  Mémoire: "Les carrières des femmes cadres"
  Licence de Sociologie mention économique (2001-2002)
  DEUG Sciences Humaines mention Sociologie (1999-2001)

• Lycée Marguerite Yourcenar

  Beuvry 1996 - 1999 economique et sociale

Réseau

• Agnes CAMBOUR

• Christelle LE BRIS

• Cynthia BOLINOIS

• Jean-Christophe DURIEUX

• Katia NORMAL

• Martine FEVER

• Mr TORTUE

• Philippe DURET

• Sébastien DUVAL