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Groupe SEEN
- Responsable des relations sociales
2014 - maintenant
Au sein de la Holding du groupe (SOFINPAR) j'interviens aupres des filiales en appui juridique et opérationnel garante du respect des procédures et de la bonne application des règles de droit.
Appui juridique du Service RH et des directeurs de filiale
Assurer le dialogue et les relations avec les partenaires sociaux (CE, DP, CHSCT)
Organisation des élections professionnelles
Participer aux NAO
Rédaction, négociation des accords d'entreprise
Suivi des contentieux et supervision des procédures disciplinaires
Gestion administrative des salariés Cadres
Formalisation des relations contractuelles (avenants, procédures de licenciement...)
Veille juridique et sociale
Actualisation et mise en place de procédures
Mise en place et suivi de projets sociaux et RH: généralisation de la mutuelle, Epargne salariale (PERCO, PEE), refonte des règlements intérieurs...
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Caraïbes Roto Diffusion
- Chargée de Ressources Humaines
2013 - maintenant
Depuis un peu plus de 15 ans Caraïbes Roto Diffusion, filliale du Groupe Hersant Médias (France-Antilles) assure la réalisation et la distribution d'imprimés publicitaires.
Caraïbes Rotot Diffusion propose un ensemble de prestations pour les campagnes publicitaires d'imprimés : création graphique, PAO, impression sur rotative offset, distribution dans les boîtes aux lettres...
Je suis responsable de la gestion des ressources humaines des 5 entités de la société (100 salariés): paye, gestion administrative du personnel, formation, relations sociales...
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BPCE Services
- Chargée de gestion RH
2013 - 2013
BPCE Services est le prestataire de services des filiales du Groupe BPCE. Véritable partenaire, il assure les fonctions support (comptabilité , Ressources humaines, juridique, finance) auprès de ses entreprises clientes.
Mes missions :
Gestion RH des entreprises clientes (7 filiales - environ 240 salariés) de socles sociaux différents
Veille juridique
Aide à la mise en place d'accords collectifs
Participation à la mise en place des élections professionnelles
Réalisation des bilans sociaux
Contrôle des paies
Gestion de la formation
- déploiement du plan
Conseil aux Managers et Dirigeants
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AGEFIPH
- Chargée de missions RH
Bagneux
2011 - 2011
Gestion administrative du personnel (avenants, contrats, congé parental, suivi des arrêts maladie, gestion des tickets restaurant…)
Aide et conseil à l’utilisation du nouveau SIRH auprès des collaborateurs
Mise en place de la Gestion Electronique des Documents.
Relation avec l’OPCA et suivi des contrats de professionnalisation & périodes pro.
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Multi Acces Banque - Groupe BPCE
- Chargée de missions RH
2011 - 2012
Chargé de l'activité RH liée au PSE dans le cadre de la cessation d’activité d'une filiale du Groupe (123 salariés):
Réalisation et suivi des tableaux de bord, requêtes diverses
Actualisation de la bourse pour l'emploi
Suivi de la mobilité interne et des reclassements hors groupe, des projets de création d’entreprise
Mise en place des procédures
Gestion des dossiers relatifs à l'ANI ...
Formation: Suivi des actions de formation et du budget, Réalisation des déclarations 2483/ Fongécif, Taxe d'apprentissage. Préparation du bilan formation.
Gestion et suivi de l’intérim: recrutement, facturation
Paie: Récolte suivi et saisie des éléments variables de paie (absences, congé divers, demande d'acompte, indemnités de départ...)
Travaux de calcul de l'intéressement
Calcul et suivi des soldes de tout compte, attestations Pôle Emploi, commande des tickets restaurant...
Réajustement et suivi des provisions liées au dépenses du PSE
Organisation des réunions CE, DP, veille juridique
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Conseil Général du Val de Marne
- Assistante Formation/ Recrutement
2010 - 2010
Assistante Formation/ Recrutement au sein du Conseil Général du Val de Marne j'étais en charge de la gestion et des demandes de formation individuelles des agents: conseil sur les dispositifs de formation, gestion des compteurs DIF, inscription aux préparation concours, Formation longue durée, participation à l'amélioration des procédures...
Référente Formation auprès des agents de 7 Directions de mon pôle j'ai également participé à la mise en place du plan de formation et à l'organisation des formations Intra: rédaction des cahiers des charges, gestion des appels d'offres, réservation de salles, bilan en fin session...
J'ai également été en charge du recrutement auprès de ces Directions: organisation et participation aux entretiens, gestion des départs & arrivées, des demandes de mutation/changement de service/ changement de poste...
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Millenia Restaurants de la Tour Eiffel (Groupe Sodexo)
- Assistante Ressources Humaines
2010 - 2010
En charge de la gestion administrative du personnel des 2 restaurants de la Tour Eiffel (300 salariés environ)
Préparation des dossiers d’embauches: rédaction des CDD, CDI, Vacations, saisonniers, DUE, DPAE, dossiers apprentis et stagiaires, visites médicales...
Suivi des périodes d’essai.
Suivi des arrêts maladies et des accidents du travail
Suivi des titres de séjour, des dossiers 1% logement
En charge des procédures de licenciement et disciplinaires
Récolte et saisie des éléments variables de paie (absences, congé divers, demande d'acompte...)
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ELIYA
- Chargée des Ressources Humaines
2008 - 2009
Jeune société de services à la personne Haut de gamme (Home Services) en plein développement proposant des prestations de:
- Garde d'enfants
- Services ménagers
- Chefs de cuisine à domicile
- Multiservice (Gouvernante de maison)
Dans le cadre de ma licence en gestion des Ressources humaines en alternance mes missions étaient les suivantes:
-La gestion courante et l'administration du personnel (DUE, gestion des absences et des plannings, rédaction de contrats de travail,...)
-L'optimisation du recrutement (sourcing,tri, sélection des candidatures, conduite des entretiens, contrôle de références, mise en place de partenariats emploi, animation des forums emploi...)
-L'intégration des salariés
-Participation à la mise en place du Plan de formation
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ORANGE CARAIBES
- Chargée Clientèle Grand Public
Paris
2007 - 2007
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Lincoln Associés
- Chargée de Recherche
2007 - 2008
Recrutement de cadres dans les secteurs de la Finance et des NTIC (éditeurs de logiciels, SSII, télécoms.
- Approche directe et présélection des candidats potentiels (définition du profil de poste, sourcing, tri, sélection des candidatures, contrôles de références…)
- Planification et participation aux entretiens physiques
- Réalisation de compte-rendu d’entretien/ Rédaction & diffusion d’offres d’emploi sur différents jobboards.
