-
Assa Abloy
- Chargée RH
Vélizy-Villacoublay
2018 - 2018
Élaboration de la paie
Gestion de la formation
Recrutement
Gestion administrative
-
Groupe Lhotellier Ikos
- Responsable Formation
Blangy-sur-Bresle
2012 - 2017
Depuis 2015 - Responsable Formation :
Missions principales : Recenser les besoins individuels et collectifs, construire et ployer le plan de formation, suivre et optimiser le budget, établir les reporting, assurer la gestion administrative.
Les autres missions spécifiques à ce poste :
Développement de carrière : Gestion de la population Pépinières/apprentis
Gestion des accords
Veille RH
de 2012 à 2014 - Assistante Ressources Humaines :
Travail dans un environnement composé de plusieurs activités, multi-conventions
Mise en place des élections professionnelles
Mise en place et suivi d’indicateurs (absentéisme, turn-over...)
Elaboration et suivi des différents plan d’actions
Elaboration du bilan social
Travail en étroite collaboration avec le service communication pour la mise en place d’événements
En relation avec le DRH : Gestion des dossiers de Maladies Professionnelles, contacts avec la DIRECCTE
Veille RH
-
Globe
- Coordinatrice Opérationnelle-Chargée de Recrutement
Paris
2011 - 2011
Challenge : recruter 150 personnes en 1mois pour le passage au tout numérique,
Sourcing, recrutement et délégation des animateurs terrains,
Formation des équipes d’animation,
Gestion administrative : contrats, tournées des animateurs…,
Partenariat avec les Missions Locales, le Pole Emploi, les établissements d’études supérieures…
(CDD 2 mois, le temps du passage à la TNT)
-
Assa Abloy
- Assistante Ressources Humaines
Vélizy-Villacoublay
2011 - 2012
Gestion de la formation, des temps, des intérimaires, administrative.
Gestion des stagiaires pour les 4 sites en France
Participation à la mise en place des élections professionnelles, dresser les procès-verbaux.
Travail en étroite collaboration avec l’Infirmière et la Responsable QSE
Veille juridique, sociale
-
Adecco
- Assistante Recrutement
Villeurbanne
2008 - 2008
Accueil physique et téléphonique des candidats, des entreprises,
Présélections, recrutement et délégation des intérimaires,
Etudes de poste,
Formation à la sécurité,
Gestion des collaborateurs intérimaires et des entreprises clients,
Gestion des visites médicales, suivi administratif,
Création, modification et gestion des contrats.
-
VALEO
- Chargée de développement RH
Paris
2008 - 2010
Gestion des intérimaires sur le site,
Optimisation et suivi de la base congés, gestion des temps,
Audit blanc,
Implication du personnel (V5000, PA, Prime de progrès…),
Mise en place de challenges pour motiver l’ensemble du personnel,
Mise en place des reconnaissances non financières,
Travail en binôme avec le service sécurité – environnement,
Reporting,
Analyse de l’absentéisme et mise en place de moyens pour y remédier,
Recrutement interne
Relations sociales
-
Dynamis RH
- Chargée de Recherche
Paris
2008 - 2008
Sourcing (CV thèque, centre de formation, fermeture de société…),
Alimentation d’un vivier,
Prise de RDV,
Entretiens téléphoniques (études des compétences et des motivations).
-
Adecco
- Assistante Recrutement - Commercial
Villeurbanne
2006 - 2007
Recrutement,
Rencontre d’entreprises : prospection, négociation d’accord, analyse des postes à pourvoir,
Sensibilisation à la sécurité en entreprise.
