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Stéphanie ELLEOUET

PARIS

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Planification et Gestion des Ressources Humaines.
Respect de la Reglementation.
Coordinatrice des moyens Humains

Mes compétences :
Coordination
Gestion de personnel
Logistique
Maintenance
PART 145
Planning
Recrutement
Transport
Visual Planning

Entreprises

  • HELI-UNION - Responsable Gestion Techniciens Exploitation

    2003 - maintenant Gestion et affectation de 95 Techniciens de Maintenance Helicoptere à l'etranger (Angola, Cameroun, Congo, Gabon, Libye, Malaisie, Myanmar, Nigeria...) dans un contexte reglementaire strict (PART 145)

    - Planification des Techniciens sur les différents sites d'exploitation
    - Gestion des aléas de l'exploitation (anticipation et résolution des problèmes, coordination des moyens Humains)
    - Gestion des effectifs
    - Gestion des formations externes / organisations des formations internes des Techniciens
    - Suivi personnel des Techniciens
    - Surveillance des coûts, validations des factures.
    - Négociation d'accord tarifaire avec les compagnies aériennes et les hôtels.
    - Gestion de la problématique logistique (Billets d'avion, visas)
    - Validation des notes de frais et des comptes-rendus d'activité mensuels
    - Gestion administrative du personnel
    - Suivi et montage des dossiers de licence PART 66
    - Gestion des qualifications, habilitations et de leur validité.

  • AIR LIBERTE - Gestionnaire Planning RH

    1995 - 2003 Gestion du personnel sol à l'escale d'Orly 300 personnes - : (passage, comptoir, salon, piste, trafic, intérimaires et stagiaires)

    Mise en place du service :
    - Horaires de travail, gestion des congés payés, permutations, absences, récupérations, RTT.
    - Evaluation et calcul des effectifs
    - Vérification des horaires réalisés et saisie des variables paie
    - Mise en place et gestion du personnel intérimaire
    - Statistiques hebdomadaires
    - Gestion et inscriptions du personnel aux différentes formations
    - Créations des régulations à J-1 (gestion et affectation des vols, gestion du programme de base et de ces changements)
    - Participation aux sessions de recrutement des agents de passage
    - Gestion de carrieres
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Stéphanie dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Stéphanie à vos contacts.

Formations

  • ESTC

    Saint Quentin En Yvelines 1992 - 1994

Réseau

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