Stéphanie KALFON

En résumé

Entreprises

• Altedia LEE HECHT HARISON - CONSULTANTE

  Paris 2009 - maintenant
  Participation Accompagnement individuel et collectif des salariés cadres et non cadres au repositionnement professionnel :
  
  Accompagnement du changement et sécurisation des transitions professionnelles : évolutions internes, mobilités externes, reconversion,
  
  Animation d’Espaces Informations Conseils en entreprise (cellule d’écoute) en amont des PSE, accompagnement de conjoints.
  
  Bilans de compétences : évaluation de potentiels, analyse, appropriation et valorisation des compétences.
  
  Appui au repositionnement : stratégie de recherche, collecte d’offres/réseau, création et animation d’ateliers
  
  Bilan professionnel et construction du projet,
  Bilan de compétences, OPI
  Définition et mise en œuvre de plan d’actions,
  Conception et animation d’ateliers aux techniques de recherche d’emploi
  Prospection de postes
  Développement des relations et partenariats
  
  Missions de conseils en Ressources Humaines :
  Participation à l'audit et établissement d'un référentiel sur la modulation du temps du travail

• Areva - CHARGEE DE MISSIONS RH

  Paris La Defense 2007 - 2009 Recrutement : Elaboration et mise en œuvre du plan de recrutement (50 collaborateurs cadres).
  Mise en place du sourcing et des partenariats écoles (intervention auprès des étudiants)
  Formation : Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation.
  Développement des Ressources Humaines : Analyse des profils et des compétences des collaborateurs afin de développer les missions à l’international.
  

• SFR - CHARGEE DE MISSIONS RH

  2005 - 2007 Gestion du personnel :
  Négociation et validation des contrats de travail, réponses congés parental, maternité, paternité, suivi des arrêts de travail,
  Conseil juridique auprès des responsables opérationnels.
  Préparation des réunions avec les IRP.
  Recrutement : mise en œuvre du plan de recrutement
  Formation : Gestion du plan de formation, communication et mise en place de la loi de 2004.
  

• Manpower - CHARGEE DE RECRUTEMENT

  Nanterre cedex 1998 - 2002 Recrutement : sélection et détachement de candidats intérimaires
  Développement de l’employabilité : analyse des compétences, formations, conseils, accompagnement
  

• MOSAIC TRAINING - CONSEILLER COMMERCIAL ET PEDAGOGIQUE

  1997 - 1997 Développement d’un portefeuille client, organisation des formations informatiques

• Spie Batignolles - RESPONSABLE FORMATION

  Neuilly-sur-Seine 1994 - 1997 Gestion de la formation (900 salariés)

Formations

• CNAM Aix en Provence

  Aix en Provence 2007 - 2008 Master 1

• IUT D' Evry Courcouronnes

  Evry 1994 - 1995 Licence

Réseau

• Céline LEPRINCE-CLAYETTE

• Florian VERGNE

• Frédéric RENAULD

• Julien FAURE

• Karine FABREGUE

• Magali PAULIGNAN

• Mikael MILBLED

• Sandrine RICHARD

• Sophie ROMERO