Plus de 10 ans en Société de Services en tant que Commercial puis Spécialiste Recrutement
Mes compétences :
Ressources humaines
Développement commercial
Management
Formation
Entreprises
R INTERIM
- RESPONSABLE D'AGENCE
2017 - maintenant
SensioLabs
- CHARGEE DE RECRUTEMENT
Clichy2015 - 2015
ABERDYN
- RESPONSABLE RECRUTEMENT
Rueil-Malmaison2013 - 2014Pilotage équipe 2 Chargées de Recrutement,
Gestion de l'ensemble du processus de recrutement :
Rédaction et diffusion d'annonces sur les job-boards
Chasse de profils sur job-boards
Analyse et tri des candidatures, prise de rendez-vous.
Tenue d'entretiens individuels (téléphoniques et physiques)
Gestion du process d'évaluation par la passation de tests techniques
Présentation des profils retenus aux opérationnels
Création, suivi et mise à jour des tableaux de bords (Suivi des intégrations, retours
entretiens, missions, reporting)
Participation à des salons & campagnes de recrutement.Tableaux de bords,
Reporting auprès de la Direction des Opérations,
Suivi de carrière individualisé des collaborateurs auprès de la population IT
ntretiens de confirmation fin de période d'essai,
Points annuels,
Préparation des collaborateurs aux entretiens clients
Relation avec les partenaires utiles (écoles, cabinets de recrutements…)
5 SUR 5 GROUPE SFR
- CHARGEE DE RECRUTEMENT /RETAIL
2011 - 2013Partenaire privilégié de SFR, le groupe 5 sur 5 (1700 collaborateurs, 220 agences, 327M€ CA en 2011), propose des produits et services de communication innovants : Téléphonie/Internet/Accessoires, au grand public et aux professionnels.
RECRUTEMENT & MOBILITE
- Définition des besoins en recrutement avec les managers
- Rédaction et diffusion des annonces
- Conduite des entretiens
- Elaboration et suivi du budget
- Négociation avec les prestataires et partenaires
- Elaboration des process recrutement, mobilité, cooptation...
- Mise en place d'outils et d'applications informatiques d'aide au recrutement
- Création et suivi des tableaux de bord (effectif, fin période essai, intérim...)
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