Menu

Stéphanie LE FERRAND

Paris

En résumé

Je suis passionnée par la gestion des compétences et le développement des ressources humaines. J'aime m'investir dans les problématiques d'évaluation et d'accompagnement des femmes et des hommes.
J'ai mené de nombreux projets notamment d'assessment et de development centres, pour des clients français et internationaux, de la conception à la mise en oeuvre, de la réalisation au suivi (Définition des compétences, évaluation, recrutement, sélection, mobilité, formation, développement professionnel, gestion de carrière, team building) et ce dans différents secteurs (banque/assurance, construction, grande distribution, énergie, industrie, pharmacie, fonction publique,...)
J'ai une formation initiale en Psychologie du Travail (DESS à Paris V), et après plusieurs années de pratique professionnelle j'ai fait le choix de suivre un Master RH pour confronter l'acquis à la théorie.

Mes compétences :
Assessment
Conseil
Conseil RH
développement RH
Formation
formation management
gestion de la rémunération
Gestion des carrières
GPEC
Management
Mobilité
Orientation
Questionnaires
Rémunération

Entreprises

  • Cubiks - Consultant Senior

    Paris 2011 - maintenant

  • Indépendante - Consultante Senior

    2010 - 2011

  • OPP France - Consultant Senior

    ELSFIELD HALL 15 A 17 2008 - 2009 - Missions d'évaluation et de développement des Hommes, en individuel et en collectif.
    - Responsable du développement des outils pour le marché français : Firo-B, TKI (Thomas Kilmann Instrument)
    - Formatrice pour les solutions d'évaluation et de développement du capital humain proposées par OPP France : MBTI niveaux I et II, 16PF, Firo-B, TKI...

  • SHL France SA - Product Manager

    2004 - 2006 - Responsable pour la filiale française du développement des outils d'évaluation (traduction, adaptation, validation) et des formations à leur utilisation. Développement effectif du Chiffre d'affaires réalisé sur ce secteur.
    - Principaux clients : cabinets de conseil : RH Facilities, Altedia...
    Entreprises internationales dans tous les secteurs d'activité

  • SHL France SA - Consultant Senior/chef de projet

    2000 - 2006 - Responsable de comptes client clés et de leur développement (rentabilité et de satisfaction client).
    - Conception, coordination et suivi des missions sur ces comptes : projets d’évaluation en France et à l’étranger, mission de développement et d’accompagnement des collaborateurs (bilans de compétences, séminaires de management, 360°, coaching…).
    - Clients majeurs Banque/assurance: CRCA, HSBC, UBS, Generali, Amex...
    Industrie : Kodak, GEEPE, Renault, Alstom...
    Pharmacie : Sanofi-Aventis, Fournier, Schering Plough...
    Distribution : IKEA, Leroy Merlin, TPH...

  • SHL France SA - Formatrice

    2000 - 2006 Conception du contenu de formation et animation des sessions en inter et intra entreprises de transfert des outils (techniques d’assessment centre, entretiens structurés, questionnaires de personnalité, tests d’aptitudes, exercices de mises en situation) et de techniques de management, en France et à l’étranger.

  • SHL France SA - Chargée d'études

    1998 - 1999 Conception d’assessment centres de la définition des modèles de compétences au choix et au développement des outils. Etudes statistiques, calculs de normes et de profil-type...

Formations

Réseau

Annuaire des membres :