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Stéphanie MÉNARD

CLERMONT-FERRAND

En résumé

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Entreprises

  • Centre de Réadaptation Professionnelle - Psychologue du Travail

    2012 - maintenant
  • INFA - Psychologue du travail

    Nogent-sur-Marne 2011 - 2012 Aide à l'élaboration de projets professionnels :
    • Prendre en compte l'impact de la maladie et du traitement
    • Analyser des intérêts et des motivation professionnelles
    • Analyser des aptitudes personnelles et professionnelles

    Aide à la validation de projets professionnels :
    • Organiser des stages en entreprise
    • Effectuer le suivi des bénéficiaires

    Aide à la mise en oeuvre de projets professionnels:
    • Appuyer dans la recherche de formation
    • Appuyer dans la recherche d'emploi

    Elaboration et animation d'un atelier de Techniques de Recherche d'Emplois

    Missions transversales:
    • Aider sur les aspects sociaux et familiaux, en apportant un minimum de conseils et en orientant vers les organismes compétents
    • Faire prendre conscience de la réalité du travail, des avantages et des contraintes de la vie professionnelle, de la réalité de l'entreprise
    • Amener à agir, à réaliser des activités concrètes par le biais d'activités extra-professionnelles ou professionnelles, de démarches vers l'extérieur
    • Amener à faire le deuil du statut, du parcours
    • Etre à l'écoute, rassurer tout au long du parcours d'insertion
  • INFA - Stagiaire

    Nogent-sur-Marne 2010 - 2011 16 semaines de stage à l’INFA Auvergne (Clermont-Ferrand, 63)
    • Pôle Handicap, dispositif Inserpro, accompagnement vers l’emploi de personnes ayant la reconnaissance « travailleurs handicapés psychique ».
    • Elaboration et mise en place d’ateliers collectifs afin de remobiliser le public vers l’emploi, et de mieux appréhender le milieu de travail
  • Terre d'équilibre - Accompagnatrice

    2010 - 2011 • Le Raid Entreprise (organisé par Terre d’Equilibre) a pour mission la sensibilisation au handicap, de manière simple, rapide et ludique pour communiquer efficacement autour du handicap. Il permet d’accélérer le changement des mentalités au sein des entreprises, de démystifier le handicap et de favoriser l’embauche et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

    Lors de ma première participation, j'étais accompagnatrice (Juin 2010) :
    • Accompagnement de deux adultes trisomiques sur la gestion de leur quotidien et dans leur rapport aux autres.

    Pour ma seconde participation(Juin 2011), j'étais bénévole.
  • Université Blaise Pascal - Contrat étudiant

    2009 - 2010 Contrat étudiant à l'Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle (OEVP), Université Blaise Pascal de Clermont-Ferrand II (63)
    • Participation à des enquêtes nationales pilotées par le Ministère de l’Enseignement Supérieur destinées à appréhender le devenir des diplômés et leur insertion sur le marché de l’emploi,
    • Saisie de questionnaires, relances téléphoniques, traitements statistiques, conception et mise en forme des rapports d’études et des documents de synthèses présentant les principaux résultats des enquêtes.
  • GENEPI - Bénévole

    Oran 2009 - 2010 Bénévole pour l'association GENEPI [Groupement Etudiant National d’Enseignement aux Personnes Incarcérées]
    • Interventions sous formes de cours d’informatique en groupe et d’exposés-débats (ex : Peine de mort en lien avec Amnistie International)
    • Commission Entreprison : mettre en relation les détenus et les entreprises; ateliers CV – lettre de motivation – simulation d'entretiens auprès des détenus; sensibilisation des entreprises
  • ABEFAH - Bénévole

    2008 - 2010 Bénévole pour l’association ABEFAH [Aide Bénévole Etudiante aux Familles touchées par l’Autisme ou autre Handicap]
    • Accompagnement d'adultes trisomiques (sorties, loisirs, découvertes)
    • Accompagnement d'enfants autistes au cinéma pour une séance ouverte à tout public

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