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Aurore NAPPEZ

CAEN

En résumé

Mes compétences :
Législation sociale
Ressources humaines
GPEC
Planification
Gestion de projets
Formation professionnelle
Gestion Financière & Administration
Gestion des conflits
Marchés publics
Partenariats publics privés
Relations publiques
Réunions/Communication
Travail d'équipe et partage de connaissances
Qualité
Droit du travail / droit des sociétés
Coordination
Chargé de projet
Innovation
Management participatif

Entreprises

  • Secondaire et Etudes supérieures - Enseignante STMS

    2013 - maintenant
  • Association Planète Unie pour l’Afrique (APU, Togo) - Chargé de projet (volontaire)

    2012 - 2013 APU Afrique est basée à Adéticopé au Togo (Afrique de l'Ouest) depuis 2006.
    Création et gestion de projets de développement local
    Encadrement d'équipes d'animation dans un orphelinat
    Partenariat avec les autorités locales
    Accueil et accompagnement de la population sensible
  • Fédération ADMR du Calvados (14) - Accompagnant de proximité

    2011 - 2012 Gestion et animation des services
    Accompagnement des bénéficiaires
    Elaboration des plannings
    GPMC
  • Fédération ADMR d'Evreux (27) - Responsable de secteur

    2011 - 2011 Gestion et animation des services
    Elaboration des plannings
    GPMC
    Chargé d'actions de développement
  • EHPAD J-F de St Jean (14) - Directrice Adjointe (stagiaire)

    2011 - 2011 Suivi des plannings et ressources humaines (Organisor),
    Coordination de projet,
    Audit qualité "Angélique",
    Gestion de budget, comptabilité (Magister),
    Charte qualité,
    Familiarisation avec les concepts de l’Humanitude,
    Pilotage d’un groupe de réflexion, normes HACCP,
    Création de protocole,
    Loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 et Loi n° 2004-391 du 4 mai 2004,
    Coordination avec les partenaires des secteurs sociaux, médico sociaux et sanitaires.
  • CESDA de la Providence à Alençon (61) - Stagiaire psychologue

    2009 - maintenant Participation aux réunions institutionnelles, aux entretiens cliniques et aux groupes thérapeutiques,
    Intégration en équipe pluridisciplinaire,
    Accompagnement social,
    Accueil des familles,
    Projet de vie individualisé,
    Sensibilisation au handicap (cécité, déficience auditive, troubles du langage),
    Loi n°2005-102 du 11 février 2005.
  • FO ANAÏS de Perrou (61) - Aide médico-psychologique

    2008 - maintenant Intégration dans une équipe médico-sociale,
    Education et prise en charge de personne en situation de handicap,
    Animation d’activités d’éveil et de loisir,
    Management d’activité associant l’animal (zoothérapie).

Formations

  • IAE Caen

    Caen 2009 - 2011 Master 2 Management Social, Santé

    Législation sociale (loi n°2002-2)
    GPMC
    Droit des affaires
    Gestion financière
    Economie sociale et solidaire
    Sociologie des organisations
  • Université De Caen Basse-Normandie (UCBN)

    Caen 2008 - 2009 Licence

    Psychologie du travail
    Sociologie du vieillissement
    Loi n°2005-102

Réseau