Mes compétences :
Assistante rh
Contrôle de gestion
Contrôle de gestion sociale
Formation
Gestion sociale
Reporting
Reporting Clients
Entreprises
Districom Sales et Marketing
- Contrôleur de gestion sociale
2010 - 2012Réalisations d’études ressources humaines et suivi des reportings sociaux mensuels
Préparation des Négociations Annuelles Obligatoires
Réalisation et analyse du bilan social et rapport égalité H / F
Participation à l’organisation des élections professionnelles
Districom Sales et Marketing
- Chargée de mission ressources humaines
2010 - 2012Élaboration et gestion du plan de formation (130 K € en 2011) : élaboration et suivi du prévisionnel, relations et négociations avec OPCA et prestataires, logistique, provisions
Pilotage et suivi des campagnes d'entretiens annuels
Mise en place du projet de refonte du référentiel métier
Districom Sales et Marketing
- Chef de projet reporting client
2010 - maintenantConception et mise en place d’outils de collecte de données commerciales (via tablette et smartphone)
Création, mise en place et analyse des tableaux de bords hebdomadaires et synthèses clients
Ajilon Sales et Marketing
- Responsable administratif
2005 - 2009Encadrement de 4 collaborateurs en charge du recouvrement, facturation clients / fournisseurs, tableaux de bords commerciaux
Gestion du budget formation
Accompagnement dans le développement de l'ERP ASA : cahier des charges, tests, support de formation, module facturation client
Ajilon Sales et Marketing
- Contrôleur de gestion
2001 - 2004Rentabilité par projet, prévisionnel CA, provisions, analyse des écarts réalisé / prévisionnel
Recouvrement créances : gestion du risque client, relances clients, suivi des litiges
Gestion du budget formation
Mise en place des process administratifs (facturation clients / fournisseurs, recouvrement, formation)
