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Stéphanie NICOLAS

LIMOGES

En résumé

Chef de secteur pendant plus de 2 ans chez Castorama et précédemment chef de rayon (3ans), j'ai acquis une expérience significative en management, gestion et commerce. Mes missions étaient variées : piloter un chiffre d'affaires entre 5 et 10 millions d'Euros, densifier le commerce, animer une équipe autour de la satisfaction client et travailler en collectif.

Je suis force de proposition, autonome et j'ai le goût du challenge et des résultats.

Je recherche des valeurs et stratégies d'entreprises qui permettront de m'épanouir et bien-sûr de mettre tout en œuvre afin développer les résultats de l'activité.

Passionnée par le commerce, j'ai choisi d'orienter ma carrière vers la vente en B to B permettant d'aboutir à de nouveaux challenges et de nouvelles perspectives. Je viens d'intégrer le groupe Rex Rotary.


Mes compétences :
Recrutement
Piloter des tableaux de bord
Rendre compte
Les prises de risques
Piloter et accompagner
Communication
Gérer un compte d'exploitation
La gestion du temps
Définir/prioriser les objectifs
Définir et gérer un budget
Mobiliser et fédérer
Coordination projet
Motiver et animer son équipe

Entreprises

  • Griffe Communication - Commerciale, Griffe Communication

    2017 - maintenant Je suis commerciale dans la communication où j'apporte des conseils et stratégies avisées aux entreprises ou associations par le biais de supports travaillés : en création d’identité visuelle, en imprimerie, signalétique, objets publicitaires et textiles marqués.
    J'ai découvert un métier passionnant qui regorge de nouveautés et de challenge permanent.
    Cette entreprise est en plein développement et je participe activement à son essor!

  • Rex Rotary - Consultante

    2013 - 2017 Consultante en vente et location de matériel informatique et solutions d'impression.
    Je démarchais principalement les professionnels et associations afin de leur apporter un service optimal (produits et services) suivant leur besoin.
    J'ai pris beaucoup de plaisir à occuper ce poste de Terrain!
    Ce challenge a été très bénéfique et une très bonne école de Vente en B to B.

    J'ai quitté cette société pour raison personnelle (changement de région)

  • Castorama - Chef de secteur

    Templemars 2011 - 2013 Responsable du secteur décoration, peinture, luminaire.

    Garant d'un centre de profits, animateur d'équipe et pilote de la dynamique commerciale.

    Je manageais une équipe de 10 personnes (chefs de rayon, vendeurs experts et conseillers de vente).
    Mes missions consistaient à développer les ventes, fidéliser les clients et fédérer l'équipe autour des valeurs de l'enseigne.

    Gestionnaire : j'assurais le maintien des différents items tel que la démarque, le taux de marque, le taux de fréquentation, les stocks, la rationalisation des approvisionnements, la rotation, la veille concurrentielle, et bien sûr la garantie de la progression en chiffre d'affaires du secteur.

    Commerçante : je m'attachais à challenger mes équipes sur les ventes de cartes fidélité, le panier moyen ou les ventes exceptionnelles.
    Je travaillais des propositions commerciales avec mes fournisseurs afin de densifier les mises en avant de podiums.

    Une de mes réussites : 1er chiffre région atlantique sur le sous secteur peinture sur la période estivale 3 années de suite et progression en CA

  • Castorama - Chef de rayon

    Templemars 2008 - 2011 Missions principales : garantir un linéaire accessible pour le client par l'attractivité et la puissance commerciale, le suivi des performances, avoir les meilleurs prix et être animateur d'équipe (3 personnes).

  • Weldom - Responsable de rayon

    Clermont de l'oise 2007 - 2008 J'étais en alternance en Licence professionnelle commerce et distribution à l'IAE de Poitiers.
    J'avais pour mission de travailler avec la direction et le siège sur l'agrandissement du magasin (objet du mémoire).
    Mes missions : Analyse de la concurrence et du marché résiduel. Maintenir l'objectif en CA et aboutir à un confort d'achat pour le client et ainsi permettre au magasin d'avoir un outil adapté au marché très concurrencé.
    Mes apports ont été une motivation générée par l'investissement du travail au sein du magasin et le travail en équipe.

Formations

  • IAE Poitiers

    Poitiers 2006 - 2007 Licence professionnelle

  • ES2C (Limoges)

    Limoges 2005 - 2006 BTS

Réseau

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