Menu

Stéphanie PARAIGE

Saint-Ouen

En résumé

CRIT est le 1er Groupe Français en recrutement. Chaque agence est spécialisée suivant son bassin d'emploi, cela permet a l'ensemble de nos clients de bénéficier d'un vivier de candidats disponibles et d'interlocuteurs qui correspondent à leurs attentes.

Je suis Responsable de l'agence de Chambéry, spécialisée sur les fonctions supports en CDD, CDI et intérim (Assistante Commerciale, de Direction, Fonction RH, Comptabilité, Communication, Juridique, Accueil...). Notre objectif permanent est la satisfaction client. Notre agence à taille humaine met l'accent sur la proximité pour l'accompagnement de nos clients et de nos candidats, avec une volonté de les connaitre au mieux, par l'intermédiaire d'entretien face à face, de test et de contrôle de référence.

Notre rôle est de connecter vos demandes avec les talents que nous connaissons.

Mes compétences :
SAP, FOX, ANAEL, WORD, EXCEL

Entreprises

  • Groupe Crit - Responsable d'agence

    Saint-Ouen 2015 - maintenant

  • Groupe Partnaire RH - Responsable d'agence

    Orléans 2012 - 2015 Rachat par le Groupe Partnaire RH en mars 2014 - Responsable d'agence, BEPA, Paris 8eme (CA 2 Millions EUR / Marge 340000 EUR )
    Management de trois personnes (Deux chargées de recrutement et une commerciale), gérer les moyens budgétaires et matériels de la structure, définir et décliner les orientations stratégiques, organisation et mise en place des modalités de fonctionnement de l'agence (Définir les objectifs commerciaux et recrutements cibles), suivi et analyse des données de l'activité ;réunion hebdomadaire, traitement des écarts et plan d'action correctif. Prospection et fidélisation des clients, négociations commerciales, superviser et soutien de la gestion des ressources humaines (Contrats, payes, facturations, paiements clients...), communiquer les informations sur les résultats de l'activité, les évolutions, les enjeux, en interne et à des partenaires. Veille de la législation.

    Octobre 2014 ouverture d'agence spécialisée en Logistique sur Saint Ouen L'Aumône.

  • RANDSTAD - Consultante Senior en Ressources Humaines

    Saint Denis 2005 - 2012 Prospection et fidélisation de la clientèle grands comptes et PME (Secteur 92), phoning B to B, prise de rendez-vous, vente de prestation d'intérim ou de recrutement, négociation et suivi commercial. Qualifier les postes à pourvoir, recherche de candidats dans le cadre d'une mission, évaluation (Tests), formaliser l'inscription et la délégation. Gestion de l'administratif des ressources humaines de l'agence, accueil des intérimaires, contrats, DUE, saisie des payes, de la facturation, suivi des paiements. Préparation et organisation des visites médicales, des demandes de formation. Mise en ligne des annonces d'offres d'emploi sur les job-boards. Tutrice des nouveaux arrivants, présentation de l'agence, du métier, accompagnement terrain et suivi de leur intégration au sein du groupe. (Planning logistique 130 intérimaires/an en moyenne).

  • FIDUCIAL - Ingénieur Commercial

    Courbevoie 2001 - 2003 Concevoir le plan de prospection et établir le plan de tournée, gestion et développement de la clientèle grands comptes et PME (Secteur du 77), vente de Fourniture de bureau, de mobilier et imprimerie. Prospection téléphonique. Elaborer les propositions commerciales et les modalités du contrat de vente ou devis, effectuer le suivi des commandes. Mener des actions commerciales lors de manifestations événementielles (Organisation de rencontre clients/fournisseurs). Réaliser le suivi administratif de la prospection et informer l'équipe. (Ouverture moyenne/an de 70 nouveaux clients).

  • FIDUCIAL - Assistante commerciale

    Courbevoie 1999 - 2001 Assister trois commerciaux grands comptes, gérer les propositions commerciales, le suivi des clients, la mise à jour de dossier, réponses aux appels d'offres, codifier les produits référencés. Assurer la gestion des commandes, réponses aux clients, éléments de facturation et délai de livraison. Participer aux actions de promotion, relances commerciales, salons. Actualiser la base de données, gestion des stocks de produits, prévisions des ventes.

Formations

  • ESIG (Lille Fives)

    Lille Fives 1997 - 1998 Diplôme Européen d'Etudes Supérieures

    D.E.E.S.M.A (Diplôme Européen d'Etudes Supérieures en Markéting) à l'ESIG de

  • Lycée Fernand Darchicourt

    Henin Beaumont 1995 - 1997 B.T.S

  • Lycée Gerard De Nerval

    Noisiel 1993 - 1994 Baccalauréat section commerce

Réseau

Annuaire des membres :