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Stéphanie PERRUFEL

NANTES

En résumé

Parce que le Droit se doit d'être mis au service de l'Entreprise et des opérationnels.

De formation juridique orientée Entreprise (DJCE), j'ai acquis, sur le terrain, une expérience de plus de 10 ans en matière de Droit des affaires et de Ressources Humaines essentiellement au sein de sociétés de taille moyenne (y compris des sociétés cotées en Bourse).

Mon profil présente l'avantage de la maîtrise d'une approche transversale des problématiques des PME, incluant le Juridique (contrats, assurances, Droit des sociétés, propriété industrielle, ...), la finance ET les Ressources Humaines.

Références sur demande.


Mes compétences :
Sociétés cotées en Bourse
Baux commerciaux
Droit social
Propriété industrielle
Droit des contrats
Management d'équipe
Procédures collectives
Droit des sociétés
Ressources humaines
Restructuration
Administration du personnel
Droit des affaires
Secrétariat juridique

Entreprises

  • INSTITUT D'ETUDES AVANCEES DE NANTES (IEA de Nantes) - Responsable administratif et financier

    2013 - maintenant Rattachée au directeur de la fondation et membre du comité de direction, mes missions consistent à :
    - représenter la fondation dans la négociation et le suivi des relations avec ses partenaires
    administratifs et financiers, et développer de nouveaux partenariats ;
    - garantir la sécurité administrative et financière de la fondation ;
    - assurer l'administration courante du personnel et le secrétariat du conseil d'administration.
    (assurer le placement des actifs, gestion de la trésorerie, garantir la conformité des activités aux obligations fiscales, supervision de la comptabilité et des projets d'investissements, élaboration du budget prévisionnel et suivi de sa bonne exécution).

  • GIE LOGEMENT FRANCAIS - Responsable gouvernance et stratégie

    2013 - 2013 Sur un poste directement rattaché au Secrétaire Général, ma mission recouvrait cinq champs de responsabilités.
    - L'organisation de la préparation et du déroulement des Conseils de Surveillance et des Assemblées Générales du Groupe (conception et/ou vérification des documents nécessaires à leur tenue, appui juridique en séance et assistance à la rédaction des procès-verbaux) ;
    - L'administration des sociétés (suivi des mandats des membres des Directoires, des Conseils et les actionnaires -propositions de nomination, contrôle du cumul des mandats, suivi de l’actionnariat, assistance aux formalités et le contrôle des conventions réglementées) ;
    - L'assistance juridique en droit des sociétés (veille juridique, analyse et appui juridique dans le cadre de dossiers corporate -adossement, création de sociétés, augmentation de capital) ;
    - La contribution à la construction de la stratégie interne du Groupe (analyse et formulation de
    proposition de solutions d’optimisation des modes de fonctionnement corporate, soutien de l’application de la stratégie interne par l’élaboration de procédures et le pilotage ou la participation à des groupes de travail) ;
    - La co-animation de différents groupes de travail, par exemple des Comités Fonctionnels placés sous la responsabilité du Comité de Groupe.

  • DOMUSVI DOLCEA PARTICIPATIONS (DVD PARTICIPATIONS) - Responsable Droit des sociétés - Baux commerciaux

    2011 - 2013 Secteur médico social (exploitation d'établissements d'accueil pour personnes âgées dépendantes ou non) - 210 établissements - 10 500 collaborateurs.
    Au sein d'une équipe juridique pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes, recrutement, formation et management d'équipe.
    Structuration du service. Pilotage de l'optimisation et des économies sur loyers.
    Contrats types.

  • VERNEUIL PARTICIPATIONS - Responsable juridique / Ressources humaines Groupe

    2005 - 2011 Responsable Juridique Groupe de la holding cotée en Bourse et de ses principales filiales : DUC (agroalimentaire), SOCIETE FRANCAISE DE CASINOS (casinos, loisir).
    35 filiales dont 3 cotées à la Bourse de Paris.

    Sécurisation sociale et juridique d'opérations d'acquisition.
    Politique RH et administration du personnel.
    Documents boursiers et communication financière.
    Création, organisation et management du service.
    Interface entre dirigeants, actionnaires, directeurs opérationnels, autorités et intervenants externes.

    Directrice Générale de la holding.

  • LA TETE DANS LES NUAGES (Groupe VERNEUIL PARTICIPATIONS) - Responsable Juridique / Ressources humaines

    2001 - 2005 Société cotée à la Bourse de Paris - Activités : Centres de loisirs – 16 établissements - CA 2004 : 3 M€ - jusqu’à 100 pers.

    Sécurisation juridique et sociale des opérations de restructuration (redressement judiciaire) : réduction des établissements et des effectifs, renégociation des baux, cessions de fonds, développement des partenariats.
    Pilotage des relations sociales.
    Définition de la politique RH / Administration du personnel / Externalisation de la paie.
    Respect de la réglementation boursière.
    Interface entre dirigeants, actionnaires, managers, autorités et prestataires.

  • PAULHAN & ASSOCIES - Juriste

    1998 - 2001 Cabinet d’avocats spécialisé en droit des affaires - 6 collaborateurs.
    Collaboration à l'implantation de la Société Mitsubishi en France.
    Gestion de portefeuilles de marques.
    Conseil et contentieux en Droit social et Droit des affaires.

  • Ernst & Young - Juriste

    Courbevoie 1997 - 1998 Consultations juridiques et contentieux en Droit social.

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