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Stéphanie PILLAULT

Boulogne-Billancourt

En résumé

Mes compétences :
Formation
Gestion des carrières
GPEC
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • ALTEN

    Boulogne-Billancourt maintenant

  • ALTEN SIR - Responsable de la formation

    Boulogne-Billancourt 2012 - maintenant - Elaboration et déploiement des plans de formation
    - Définition des budgets annuels et suivi financier des plans de formation
    - Préparation et présentation des documents au CE
    - Accompagnement et conseil auprès des managers et collaborateurs sur les dispositifs de formation
    - Gestion administrative des dossiers de formation
    - Projets transverses

  • ALTEN SIR - Chargée de Développement RH

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2012 - Actions RH de fidélisation et de suivi des consultants par des rencontres et contacts directs avec les consultants
    - Accompagnement et support auprès des managers commerciaux sur l’ensemble des processus RH
    - Participation au développement de projets transverses (coordination des mobilités, analyse d’enquêtes de satisfaction,...)
    - Communication interne
    - Intervention sur des projets RH transverses : création et animation d’atelier à destination de managers, à destination de candidats lors de Journées Portes ouvertes

  • Alten SIR - Chargée de recrutement

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2010 - Recueil des besoins de recrutement
    - Recherche, présélection et qualification téléphonique des candidats
    - Conduite d’entretiens
    - Gestion administrative complète des dossiers de candidature
    - Rédaction et mise en ligne d’offres d’emploi
    - Participation aux partenariats écoles et salons de recrutement
    - Suivi et intégration des nouveaux embauchés

  • LCL Le Crédit Lyonnais - Stagiaire assistante recrutement

    Villejuif 2007 - 2007 Assistante Recrutement

    - Stage : tri CV, phoning, entretien de recrutement pour les stages accueil vente en agence, suivi administratif de la constitution du dossier au retour de la fiche d'évaluation par le tuteur
    - Alternance : tri CV, relations régulières avec le CFA des métiers de la banque et de la finance, suivi administratif, affectation des futurs alternants
    - Divers : édition des candidatures du site internet, tri des candidatures et saisie des regrets, animation de sessions de recrutement, correction des tests, participation aux forums emplois et salons.

  • Auchan Bagnolet - Stagiaire au service du personnel

    Villeneuve-d'Ascq 2005 - 2005 Service du personnel du magasin Auchan Bagnolet

    Stagiaire au service du personnel
    - Gestion administrative (constitution des livrets d’accueil, Déclaration Préalable à l'Embauche)
    - Accueil des nouveaux arrivants
    - Suivi des visites médicales
    - Préparation à l’installation d’un logiciel de gestion des temps (visite des services du personnel de 2 magasins Auchan, relations avec les chefs de rayon, rédaction d'un Power Point pour une futur comité de direction)

  • Ministère de l'Equipement - Vacataire au secrétariat général du service du personnel

    2004 - 2004 Vacataire au secrétariat général de la direction du personnel des services et de la modernisation

    gestion administrative : réception des vacataires, rédaction de courriers (demande de mutation, réponse aux candidatures spontanées,...), arbre de Noël, relations avec la paie

Formations

Annuaire des membres :