2010 - maintenantL'objectif des mission est d'aider, de soutenir et accompagner les entreprises du bassin alésien dans la gestion des ressources humaines.
1. Procéder à un diagnostic économique des entreprises, et social pour les salariés.
2. Déterminer des perspectives d’évolution et proposer des actions d’accompagnement sur l’évolution de l’emploi et des compétences.
3. Valider les systèmes organisationnels qui permettent de maintenir l’emploi.
4. Faciliter les transferts professionnels pour les salariés.
5. Rechercher de nouvelles compétences.
CAPEB
- Responsable emploi/GPEC
2008 - 2010Recrutement:
- Définition des besoins en recrutement
- Présélection de candidats
- Conseil sur le choix du contrat
- Information sur les aides à l'embauche
- Réussir l'accueil des nouveaux salariés
GPEC:
- Diagnostic RH d'entreprise
- Aide sur les obligations envers les salariés et les employeurs
- Optimisation des ressources humaines et aide à l'anticipation des évolutions d'activité
- Définition de plan de formation
