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Stéphanie PINATON-BARON

LAMBERSART

Résultats examens 2026

En résumé

11 ans d'expériences de la fonction pour gérer la Paie, l'Administration du personnel, la Formation, le Recrutement et les Relations sociales des entreprises.

Mes compétences :
Paie & Administration du personnel
Formation & Recrutement
Relations collectives de travail
Relations individuelles de travail

Entreprises

  • Le pavillon des entrepreneurs - Responsable Service Social

    2017 - maintenant
  • SOGEDEX - Responsable Pôle Social

    Thouars 2008 - 2017 - Gestion de la Paie, des déclarations sociales pour les clients (50 clients, 300 paies)
    - Administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants et documents légaux)
    - Support des relations individuelles (établissement des procédures disciplinaire et de rupture du contrat de travail)
    - Support des relations collectives (mise en place des élections professionnelles, mise en place des accords d'entreprise)
    - Préparation et suivi des differents contrôles URSSAF, Inspection du travail ...
    - Mise en place d'une organisation et de procédures de travail
    - Animation d'une équipe de 3 personnes
    - Paramétrage du logiciel CEGID Expert
  • TRANSDEV AEROPORT SERVICES - Responsable RH

    Issy-les-Moulineaux 2004 - 2007 - Gestion de la Paie, des déclarations sociales et des enquêtes pour la Société AIRCAR (183 salariés)
    - Mise en place et suivi des tableaux de bord sociaux (Masse salariale, Absentéisme ...)
    - Administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants et documents légaux)
    - Support des relations individuelles (établissement des procédures disciplinaire et de rupture du contrat de travail)
    - Support des relations collectives (mise en place des élections professionnelles, préparation des réunions CE/DP et CHSCT, mise en place des accords d'entreprise)
    - Suivi des dossiers Prud'homaux
    - Recrutement des conducteurs et gestion des intérimaires
    - Préparation et Suivi du plan de formation (3% de la masse salariale) et établissement des documents légaux (2483 ...)
    - Suivi du 1% logement
    - Paramétrage du logiciel RH Place sur CCMX
  • GVA EURAUDIT - Gestionnaire Paies & Social

    2002 - 2004 - Supervision de la cellule paie (planning, répartition des dossiers, mise en place d'outils de travail ...)
    - Garantir et contrôler le traitement de la paie, des charges sociales et l’effectuer pour un portefeuille de clients
    - Administration du personnel (contrats de travail, attestations et déclarations légales)
    - Mise en place de procédures
    - Paramétrage du logiciel Master sur CCMX
  • Metro Cash and Carry - Gestionnaire du Personnel

    Nanterre 2000 - 2001 - Gestion de la paie (250 bulletins)
    - Administration du personnel (rédaction des contrats de travail, attestations, déclarations légales, médecine du travail ...)
    - Support Social et Juridique auprès des différents responsables de service
    - Suivi des Intérims
    - Explication des comptes comptables de personnel
    - Logiciel PLEIADE et S.A.P.
  • Hippopotamus - Gestionnaire Administration du Personnel & Comptable

    Paris La Défense 1998 - 2000 - Administration du personnel (contrat de travail, paies, attestations, médecine du travail ...)
    - Gestion du coût matière mensuel
    - Comptabilité jusqu'au bilan
    - Logiciels SYBEL Comptabilité, gestion commerciale et Tiers
  • Decathlon - Gestionnaire Paie

    Villeneuve d'Ascq 1997 - 1997 - Etablissement de la paie (600 salariés pour 10 magasins)
    - Etablissement des attestations destinées aux salariés
    - Analyse des états post-paie
    Support Social et Juridique auprès des Responsable de magasins
    - Logiciel SIGAGIP

Formations

Réseau

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