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Stéphanie PINATON-BARON

LAMBERSART

En résumé

11 ans d'expériences de la fonction pour gérer la Paie, l'Administration du personnel, la Formation, le Recrutement et les Relations sociales des entreprises.

Mes compétences :
Paie & Administration du personnel
Formation & Recrutement
Relations collectives de travail
Relations individuelles de travail

Entreprises

  • Le pavillon des entrepreneurs - Responsable Service Social

    2017 - maintenant

  • SOGEDEX - Responsable Pôle Social

    Thouars 2008 - 2017 - Gestion de la Paie, des déclarations sociales pour les clients (50 clients, 300 paies)
    - Administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants et documents légaux)
    - Support des relations individuelles (établissement des procédures disciplinaire et de rupture du contrat de travail)
    - Support des relations collectives (mise en place des élections professionnelles, mise en place des accords d'entreprise)
    - Préparation et suivi des differents contrôles URSSAF, Inspection du travail ...
    - Mise en place d'une organisation et de procédures de travail
    - Animation d'une équipe de 3 personnes
    - Paramétrage du logiciel CEGID Expert

  • TRANSDEV AEROPORT SERVICES - Responsable RH

    Issy-les-Moulineaux 2004 - 2007 - Gestion de la Paie, des déclarations sociales et des enquêtes pour la Société AIRCAR (183 salariés)
    - Mise en place et suivi des tableaux de bord sociaux (Masse salariale, Absentéisme ...)
    - Administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants et documents légaux)
    - Support des relations individuelles (établissement des procédures disciplinaire et de rupture du contrat de travail)
    - Support des relations collectives (mise en place des élections professionnelles, préparation des réunions CE/DP et CHSCT, mise en place des accords d'entreprise)
    - Suivi des dossiers Prud'homaux
    - Recrutement des conducteurs et gestion des intérimaires
    - Préparation et Suivi du plan de formation (3% de la masse salariale) et établissement des documents légaux (2483 ...)
    - Suivi du 1% logement
    - Paramétrage du logiciel RH Place sur CCMX

  • GVA EURAUDIT - Gestionnaire Paies & Social

    2002 - 2004 - Supervision de la cellule paie (planning, répartition des dossiers, mise en place d'outils de travail ...)
    - Garantir et contrôler le traitement de la paie, des charges sociales et l’effectuer pour un portefeuille de clients
    - Administration du personnel (contrats de travail, attestations et déclarations légales)
    - Mise en place de procédures
    - Paramétrage du logiciel Master sur CCMX

  • Metro Cash and Carry - Gestionnaire du Personnel

    Nanterre 2000 - 2001 - Gestion de la paie (250 bulletins)
    - Administration du personnel (rédaction des contrats de travail, attestations, déclarations légales, médecine du travail ...)
    - Support Social et Juridique auprès des différents responsables de service
    - Suivi des Intérims
    - Explication des comptes comptables de personnel
    - Logiciel PLEIADE et S.A.P.

  • Hippopotamus - Gestionnaire Administration du Personnel & Comptable

    Paris La Défense 1998 - 2000 - Administration du personnel (contrat de travail, paies, attestations, médecine du travail ...)
    - Gestion du coût matière mensuel
    - Comptabilité jusqu'au bilan
    - Logiciels SYBEL Comptabilité, gestion commerciale et Tiers

  • Decathlon - Gestionnaire Paie

    Villeneuve d'Ascq 1997 - 1997 - Etablissement de la paie (600 salariés pour 10 magasins)
    - Etablissement des attestations destinées aux salariés
    - Analyse des états post-paie
    Support Social et Juridique auprès des Responsable de magasins
    - Logiciel SIGAGIP

Formations

Réseau

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