Les missions d’ARPS Handi-Emploi :
- Accompagner les personnes handicapées en recherche d’emploi
- Elaborer des projets de formation
- Conseiller et accompagner les entreprises (secteur privé et public) dans le recrutement de leurs
collaborateurs handicapés
- Favoriser et développer l'alternance
- Conseiller et réaliser un diagnostic dans l’entreprise pour l’aider à satisfaire son obligation d’emploi
- Soutenir le maintien des salariés en situation de handicap dans l’emploi
Le Public concerné :
- Les Demandeurs d’Emploi Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi (DEBOE)
- Les salariés, agents ou travailleurs indépendants, en risque d’inaptitude, Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi (BOE) ou en voie de l’être
Les Employeurs concernés :
- Les employeurs du secteur public ou privé
Rayonnement géographique :
- Concerne les employeurs, les demandeurs d’emploi, les salariés, les agents et les travailleurs indépendants d’Indre et Loire
ARPS Handi-Emploi est certifié norme Iso 9001 depuis septembre 2013.
L’enjeu est à la fois de :
- garantir, en interne, une qualité de service optimale et optimisée pour nos clients,
- et de nous amener à répondre au mieux aux évolutions externes.
Notre engagement est de répondre à nos clients grâce à des prestations de qualité dont les performances, l’efficacité et l’efficience sont mesurables.
Pas de formation renseignée